赤面猴面试:中国一汽面试全程回顾

基本状况（文章略长，耐心点看哦）：　　工科女生，南方独生女　　大学期间学过、玩过、荒废过……　　一汽轿车在长...



基本状况（文章略长，耐心点看哦）：

工科女生，南方独生女

大学期间学过、玩过、荒废过……

一汽轿车在长春，距我家直线距离2k km

飞机飞过去也就2个多小时吧

面试一轿确实很冒险……

10月9日一轿笔试

4篇英语阅读，4*5题，每题20分

60道行测，每题1分

阅读4级水平，但题型跟46级有所区别，也不同于考研英语

理解性的东西比较多

行测据某些人说他们遇到过原题

其实笔试没必要追求高分而多练习什么的

分数太高hr也不要哦

还有之前做的在线性格测试

据一轿hrgg说，那只是方便他们面试而已

与将来定岗什么的没太大关系

以下是面试部分

上午11点笔试完，下午14点开始就陆续有同学接到面试通知

10号上午11：30，H515，携带2份简历，成绩单、各种证书原件和复印件

和班里另一个女生一起过去，她10：30那波，所以提前了很多过去，漫长的等待

同时面试的还有一轿发动机厂和一汽马自达

中间和一起等的同学聊天，获取各种信息(事后证明都没用)

所以，以后同学们在等的时候，除非你已经准备得相当充分了，可以唠唠闲嗑，缓解一下紧张的气氛，否则还是多温习几遍自己准备的内容吧(后面会提及要准备什么)

一轿的招聘是前程无忧51job协助的，所以现场有一名51job的工作人员

以前在做招聘助理的时候和他一起工作过，他居然记得我!

然后他给我们在座的几个同学都做了一些指导：

在外面等候的时候不要大声喧闹，也不要太多讨论

会影响状态

更不要去想前面的同学被问了什么问题

因为大部分问过的问题就不会再问了，而且hr是针对个人特质和不同职位需求来问的

再者，hr想你们外面都讨论过了，还是换个问题问问吧

准备好自己的就可以了，把真实的自己展示出来

插播一句名言：找工作，没有优秀不优秀，只有适合不适合。

51job大叔还说：自我介绍尽量简洁，因为hr让你自我介绍的一个重要原因是他需要时间看简历，言多必失，表达出你的优势就可以了。

51job大叔还有一经典论断：别抖脚!抖脚说明你紧张!如果小小的面试你都紧张，将来公司交给你重大任务或者让你接见重要人物的时候你这么紧张会不会坏事?hr必须斟酌一下要不要你……

然后就不时地指着我们当中的某个，说：你紧不紧张?还抖?你是习惯性抖脚还是真紧张?……and so on……

大概11点40左右，轮到我进去了。

(等候时了解到的信息：面试官均非hr而是部门领导，中间一男士，旁边俩女士，近距离坐着面试，聊天式面试，气氛和谐)

进门前，轻轻敲门，稍后片刻，优雅进场

向几位面试官点头示意，转身关门，注意：关门时不要把你的pigu直接对着面试官们(其实这个动作理解起来有点难，找个门，假象hr所坐的方向，练习一下就明白啦)

走到指定位置，(这里是面试官的正前方一课桌前)

这时他们说：“请坐”。然我就说声谢谢，顺势轻声坐下，一定不要发出剧烈的拉椅子声音哦。

将已经分为2份的各种材料递给面试官， 接着面试官开始翻看，顺便要我先做下自我介绍。

然后，我将事先准备好的自我介绍show一遍，注意：不是背稿，和面试官要有眼神交流，面部表情随介绍内容稍作调整，整体优雅微笑为主。如果有不懂的，可以在赤面猴面试网站上，看一下那些自我介绍的指点，对照一下。

有几点，我简要提一下，有人说，面试尽量引导面试官问自己擅长的问题，这点我比较赞同，但是在面试这场心理拉锯战中，该怎么做呢？看我的做法，希望对各位有所启发。

首先，我为了强调自己对这份工作的热爱和对公司的向往，故意不写籍贯，引导面试官问我是哪里人，然后顺便展示出来。具体是这样的。

我在简历里和自我介绍里面都故意不写也不说籍贯，我知道面试官一般都会问这个问题，果然，自我介绍完面试官开始问我：你是哪里人?

bingo!正中红心。

我坦然的说：我是福建省**人。笑笑。不说话。

面试官：这么远，你这么想到一轿来?

大概回答：从我选择汽车行业开始，我就告诉自己，我要到中国第一汽车集团工作，即使再远，我也不怕，就是要实现自己心中的那个想法。但一汽远在长春，我和爸妈商量这事的时候，原以为爸妈会阻止我，毕竟离家太远，但他们这样告诉我：走出去，到外面去拼搏是我们闽南人的特色，去吧。

[揭秘]其实我爸妈没这么说…他们只是说尊重我自己的选择，不过最后要签约了，他们给我打了好久电话，还是舍不得，天下父母心啊……

继续……

我不说了面试官只好接着问：那么远你能适应那边的气候么?

bingo!大叔，你又中奖了~（顺便介绍自己的实践和实习经历）

我：这个问题爸妈也跟我提过，为此我特意选择冬天和夏天两个季节前往长春实地考察，一次是大二的寒假社会实践，一次是前段时间的生产实习，两次都呆了10天左右的时间。事实证明，我完全可以适应长春的气候。长春这个城市也许并不像我们南方的城市那样喧嚣热闹，但整个城市的氛围让我觉得很安稳，有安定的幸福感。

[揭秘]其实冬天那次没呆那么久，面试嘛，稍稍夸大一下还是可以的。

这时候面试官继续微笑，小冷了几秒。

转念一想，他们又开问：家里几个孩子啊，是市区还是农村啊等个人问题。

如实回答。又小冷几秒。

右面的女领导终于上场了，(后来知道她是综合部的，难怪那么重学生工作的细节)

“我在你的简历上看到有一个‘**培训班’，具体是什么情况，你在里面担任什么?”

这样的问题早就准备好啦，遵循STAR原则，展开来一条条说。(什么是star原则?百度之)

“那你们是怎么与赞助商取得联系的呢?”

这个问题倒是之前没想到。

但毕竟是自己做的项目，直接说：我们先是从网上找到威海市所有有能力提供赞助的琴行的联系方式，打电话拜访肯定直接被拒。我们外联部有3个人，和我一共4个人，分两组分别在高区和市区挨家找琴行谈合作，最终与**琴行取得了合作关系。他们为我们提供**优惠，每学期还***，并为我们推荐了几个培训老师。而培训班的另一名老师，是由我们社员提供的信息，他之前正向这位老师学习**。我认为主动出击和利用已有的渠道关系都是获取所需信息并解决问题的好方法。

最后一句亮点。面试官听完频频点头，微笑。

然后又小冷几秒…害得我有点小紧张，以为要抛重磅问题了，或者要开始专业技能面试了。

结果，“你还有什么问题么?”

机会又来了!

“今年销售公司招聘的指标里是否包括从外专业招聘人才?是否有女生的指标?”

[揭秘]我专业与销售不对口，而且一轿销售公司绝大部分是男士。在此我将化解女生的弱势。

领导们交换了一下眼神，小讨论了下，转过头对我说：有。而且我们公司不会有性别歧视。

bingo!我当然知道你会这么说啦，企业的公共形象是需要维护滴…谁不知道还是男生为主啊!但我还是要说!就是为了尽量防止他们私下决策歧视女性打个预防针，哈哈。

最后，一女领导说：谢谢，材料我们留一份就可以了，其他材料你收好，叫下一个同学进来吧。

我很自然地收好材料，站起身，“谢谢”，退出教室。

开门，再次回头和面试官们眼神说拜拜。没过几天，通知我通过了面试！心中那个喜啊！！！

面试总结：

首先是做得好的地方!!

我对这次应聘做的准备比较充分。

充分考虑了自己应聘的优势和劣势，注意细节上的工作礼仪。

面试前我将面试可能出现的情况在自己的脑海里反复演示了很多遍……(双鱼座的想象力!)看了面试经典问题，整理了自己的答案，我还分析了自己的回答中有哪些漏洞是hr会提问的，然后我该怎么答，练习了很多遍啊……辛苦的我……但面试很顺利(某些亮点就略过吧)，值得。

就在等待进场的时间里，我根据面试的形式：近距离聊天。预测了面试官将主要考察自己的内容。重点温习了几遍。并想好了一会儿在面试中如何把握流程，让面试官提问自己准备好的问题。各位学习学妹们，加油吧，找到好工作其实没那么难，关键看你是否为这个工作真正做出努力，只要你真正把各项工作做到位了，把他们需要的条件都一一满足，其他都不是问题。这就需要大一大二的学习学妹们，一定要做好职业规划，没事看看赤面猴面试网站上的面试案例和问题，查漏补缺，想好自己要进那几个公司，把他们的要求一点一点补上，准备两年绝对足够了！加油吧！

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