【国企招聘】西部担保邀您共筑梦想

 

西部(银川)担保有限公司,是经银川市委、市政府批准并出资设立的以担保为主业的大型综合金融服务平台,于2014年7月正式挂牌成立,注册资本40.2亿人民币,具有AA+级担保资质,是国内资本规模最大的融资性担保机构之一。...





企业介绍



西部担保秉承“尊重人才、善用人才、培养人才”的人才理念,坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准和“民主、公开、竞争、择优”的选人方法,构建管理、技术、技能“W型”职业发展三通道;建立了规范、完备的薪酬福利体系,搭建了完善的人才培养体系,以建设支撑企业可持续发展的多元化人才队伍。现根据公司业务发展需要,现公开招聘以下岗位人员,一经录用,您将获得具竞争力的薪资、完备的福利保障体系,欢迎各位有识之士加入我们的精英团队。



一、研发部负责人

主要职责

统筹管理研发部各项工作,通过对宏观经济的研究为公司产品设计、业务模式创新提供数据和经济分析依据,为公司决策提供智力支持。

任职要求

全日制本科及以上学历(“211工程”或“985工程”重点建设高校);金融学、经济学等相关专业;5年及以上金融从业经验、2年及以上管理经验;要求思维严谨,逻辑分析能力强,学习能力突出,书面表达及报告撰写能力强,擅长对宏观经济环境、行业风险的分析、预测;具备较强的激励、沟通协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

二、投行创新部负责人

主要职责

负责管理部门各项工作,贯彻落实好投行思维,通过深入研究资本市场和宏观经济,挖掘投资机会,拓宽公司盈利空间;负责投资项目的调研、投资方案的撰写以及投行业务的组织开展工作,严格把控项目风险,实时跟踪项目进展和收益情况,及时向公司高层反馈相关情况,为公司做大做强的资本战略提供有力支撑。

任职要求

全日制本科及以上学历(“211工程”或“985工程”重点建设高校),硕士及以上学历优先;经济学、财务、金融工程、金融数学、管理等相关专业;5年及以上投行、风险投资、私募投资等相关机构工作经验,3年以上的团队管理经验。持有中级会计师、中级经济师同等水平的专业技术资格之一;持有注册会计师(CPA)、投资项目管理师、注册金融分析师(CFA)证书之一者优先考虑。要求具备出色的学习和逻辑思考能力,充沛的创造激情和丰富的想象力;熟练运用多种金融分析工作,对数据、信息有高度的敏感性;具备较强的沟通能力和业务拓展能力。

三、人力资源部负责人

岗位职责

根据公司整体人力资源规划,通过人员的招聘、管理与培养,满足业务发展和各项管理需求;建立公正有效的薪酬管理、绩效管理、员工培训与人才发展体系;搭建和完善人力资源管理制度、管理流程体系,提高员工对公司的满意度。负责公司人力资源系统建设和部门内工作的协调安排。

任职要求

全日制本科及以上学历(“211工程”或“985工程”重点建设高校);人力资源管理、企业管理、经济等相关专业;3年及以上大型企业人力资源工作经验,2年及以上团队管理经验;具备较强的激励、沟通协调、团队领导能力,原则性、责任心、事业心强;具备优秀的文字撰写和语言表达能力。

四、行业分析师

主要职责

负责对政策、市场信息的搜集整理、与相关部门的沟通联系、撰写行业分析报告、为投资担保方案提供有效的信息支持、其他与公司内各部门的对接工作及部门日常工作等。

任职要求

全日制本科及以上学历(“211工程”或“985工程”重点建设高校),硕士及以上学历优先考虑;金融、财务、统计、经济管理类专业;3年以上金融行业从业经验;要求思维严谨,熟悉各类金融产品,有较强的逻辑分析能力、学习能力、写作能力,擅长思考,能对宏观经济环境、行业风险做出预测和判断。

五、尽职调查部高级项目经理

主要职责

在部门负责人的指导下,完成项目资料的收集整理、组织开展企业资信等级调查、资产评估、财务分析、风险分析,并撰写尽职调查报告;配合做好保后跟踪检查以及相关数据资料的保管和移交等。

任职要求

全日制本科及以上学历(“211工程”或“985工程”重点建设高校 );金融、财务、经济、管理等相关专业;具备5年以上相关工作经验(涉及尽职调查、风险识别防范的审计、会计、银行工作经验),其中3年以上信贷经验者优先。持有中级经济师、会计师、注册会计师等同等相关专业技术资格证书之一,若同时具备其他从业资格证书者优先考虑。具备较强的调查研究、组织协调、团队协作、综合分析和文字表达能力;年龄在35岁以下。

六、尽职调查部项目经理

主要职责

在部门负责人的指导下,完成项目资料的收集整理、组织开展企业资信等级调查、资产评估、财务分析、风险分析,并撰写尽职调查报告;配合做好保后跟踪检查以及相关数据资料的保管和移交等。

任职要求

全日制本科及以上学历(“211工程”或“985工程”重点建设高校 );金融、财务、经济、管理等相关专业;具备3年以上相关工作经验(涉及尽职调查、风险识别防范的审计、会计、银行工作经验),其中2年以上信贷经验者优先。持有中级经济师、会计师、注册会计师等同等相关专业技术资格证书之一,若同时具备其他从业资格证书者优先考虑。具备较强的调查研究、组织协调、团队协作、综合分析和文字表达能力;年龄在35岁以下。

七、核保部项目经理

主要职责

负责受理项目申请并确定是否立项;参与项目评审会并负责会议记录与会签;完成担保项目放款前的审核,监督保后监管,与银行、证券等金融机构进行有效对接。

任职要求

全日制本科及以上学历(“211工程”或“985工程”重点建设高校);金融、财务、经济管理、法律等相关专业;2年以上企业财务、审计、法务或金融信贷风险管理相关工作经验;掌握财务、担保业务的基本知识,熟悉担保公司的业务操作流程。具备良好的职业操守、敬业精神;具有独立审核鉴证能力;做事认真严谨、细致负责;具备较强的文字表达能力和沟通协调能力。

八、行政文员

主要职责

负责公司来访客人的接待、引导,结合公司大屏演示讲解公司情况,实现访客的有序管理;负责前台大厅电子设备及其他物品的使用管理,维护公司良好的对外形象;负责机票、酒店、用餐预定及费用报销;负责会议室管理及会议服务工作;负责公司图书室的管理及书刊征订;负责员工通讯录更新等事务性工作;负责公司卫生检查及通报下发,以及其他临时交办的工作事项。

任职要求

全日制大专及以上学历;2年及以上行政前台、行政管理工作经验;具有较强的口头表达能力及解说能力,形象气质佳,性格开朗大方,沟通能力强,普通话标准,能够吃苦耐劳。

九、企业云岗位

1

云法务经理

【法律云服务】

主要为企业提供法律合规性保障服务,为企业提供法律咨询、法律培训和法律顾问服务,具体包括合同审定、商务谈判、出具法律意见书、完善企业法人治理、帮助融资发债等。

主要职责

根据企业云的整体业务规划,为进入企业云的目标企业提供法律咨询服务,负责审核企业日常经营合同、协议等相关法律文书;代理云平台上的目标企业催收账款、处理法律纠纷。

任职要求

全日制本科及以上学历(“211工程”或“985工程”重点建设高校);法律专业;3年及以上工作经验,熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规;有处理经济纠纷、劳动纠纷、投资并购、上市重组等工作经验;通过国家司法考试且持有律师资格证;具有较强的沟通协调能力、语言表达能力,工作热情、积极主动,责任心强。

2

云财务经理

【财务云服务】

为中小企业提供财、税、融的全方位、专业化服务。具体包括代理记账、纳税申报、预算规划与成本管控、投资可行性论证、内控设计等财务咨询和培训服务。

主要职责

根据企业云的整体业务规划,为进入企业云的目标企业提供投融资财务咨询、税收筹划等管理会计咨询、代理记账等会计核算、财务制度建设与内控制度等咨询建议及其他财务云服务。

任职要求

全日制本科及以上学历(“211工程”或“985工程”重点建设高校);会计、财务管理、审计等相关专业;3年及以会计师事务所审计工作经验或大中型企业财务部重要岗位工作经验;具备扎实的会计和财务管理知识,熟悉国家工商、会计、税务、票据、结算等法规制度;具有较强的沟通协调能力、语言表达能力,工作热情、积极主动,责任心强。

3

云人事经理

【人事云服务】

致力于为企业提供系统化、实用化的一站式管理咨询服务和全方位智力支持,具体包括人事外包、企业管理诊断与评估、组织架构设计与变革、培训与人才发展、管控与运营、招聘与配置、绩效与薪酬管理、劳动关系咨询服务、EAP计划、线上咨询、信息交互平台等十一大类39项企业管理咨询服务。

主要职责

根据企业云的整体业务规划,为进入企业云的目标企业提供人力资源相关的咨询服务支持,包括企业管理诊断与评估、员工满意度调查、人才竞聘组织实施、培训组织实施等。

任职要求

全日制本科及以上学历(“211工程”或“985工程”重点建设高校),硕士研究生及以上学历优先考虑;人力资源、法律、劳动经济学、管理专业;3年及以上人力资源工作经验,熟悉人力资源各模块工作流程,至少熟悉3个人力资源模块,并对相关工作有娴熟的处理技巧,熟练使用办公软件及人力资源系统软件;具有较强的沟通协调能力、语言表达能力,工作热情、积极主动,责任心强。

薪酬待遇

加入西部担保,您将获得:

1.舒适的工作环境;

2.体贴的人文关怀;

3.创新型、学习型的学习氛围;

4.先进的人才培养机制;

5.畅通的职业发展通道;

6.完善的培训体系;

7.完备的薪酬福利体系,优渥的薪资+五险一金+交通、通讯、用餐补助+年底双薪+商业保险+年度体检+生日惊喜+丰富的员工活动。

  企业尽职调查 



 员工生日会





  西担篮球友谊赛



应聘程序

1

投送《应聘报名表》

请将应聘报名表及相关证件扫描件投递至邮箱

hr_zhaopin@xibudanbao.com。

2

应聘资格审核

按照招聘岗位任职要求及规定条件组织资格审查。

3

综合考察

对符合招聘任职要求的人员开展笔试、性格测试、面试等综合考察,具体时间另行通知。

提示

本次招聘不接受现场报名,请勿自制表格或修改表格结构,邮件主题及应聘报名表题目请按照“应聘岗位-本人姓名”的格式填写;请确认报名表内容真实、完整、清晰,应聘报名表请点击宁夏微招聘文末阅读原文,进入西部担保官方网站下载。

联系方式

人力资源部

联系人:肖女士  周女士

电话:0951-7659604

简历邮箱:hr_zhaopin@xibudanbao.com


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