招手微课 三茅人气作家亲授:HR如何打破职业瓶颈?

 

具体报名方式请参看文内要求...

很多HR都曾无奈地调侃说,HR是一个企业所有岗位中精神最分裂的员工了——自己都想卷铺盖走人了,还要千方百计把人招进来。HR的工作就是一个专门从事让人才增长才能、激发人的潜能、创造条件让人才成长的职业,但往往到头来自己的职业发展却十分迟缓,甚至原地驻足。本期招手特邀三茅超高人气专栏作家赵颖为大家解答遇到职业瓶颈怎么办?

本 期 嘉 宾


赵颖
现任某互联网公司人力资源VP
在行名师、三茅百万阅读量专栏作家
清华大学出版社人力资源签约作家,百度阅读名家。


有近10年外企管理经验,3年世界500强企业管理经历,7年上市公司工作经历。中国首批高级人力资源管理师。对社招、校招、网招等各招聘渠道非常熟悉,对结构化面试、行为面试法等人员甑选技巧使用娴熟。在清华大学出版社所著新书《一个HRD的真实一年》出版后,已连续半个月排名当当管理新书榜榜首。

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开 课 时 间
6月 15日 (周三) |  晚 上 8 点
开 课 前 1 小 时 截 止 报 名
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你 将 学 到


一、职业定义

1、是什么

就业/职业/事业

2、职业生涯分类

内/外

3、职业规划基本要求

对自己有清楚的了解/对从事的职位有清楚的了解/了解职业决策的方法二、职业瓶颈

1、小卡

减肥/吸口气/换个大瓶子

2、中卡

升不上去/下不来/不想上下,只想呼吸

3、大卡

好工作但不适合我/永远找不到好工作/幽闭通道



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报 名 方 式


第一步:搜索“HR头条”或扫描以下二维码关注公众号。
第二步:回复“报名”获取进群方式。

第三步:分享本文章至朋友圈或HR群,截图发给课程小助手,拉您入群。
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报 名 须 知


Q:课程在哪上?什么形式?

A:微课采用微信群在线语音直播形式。老师会在微信群中语音授课分享,分享结束后同学们可以向老师提问。

Q:什么时间拉我入群?

A:已转发报名文章的同学,添加小助手后直接发送转发截图即可,截图发送1天内邀请同学进群,请大家耐心等待。

Q:错过了课程能回听吗?

A:课程结束后,HR头条会在第二天推送录音整理,并同步发布在喜马拉雅FM。
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往 期 课 程
点击阅读▷录音整理 | 如何跟候选人谈“薪”(上)

点击阅读▷录音整理 | 如何跟候选人谈“薪”(中)

点击阅读▷录音整理 | 如何跟候选人谈“薪”(下)

点击阅读▷录音整理 | 能力素质模型如何在企业内落地(上)

点击阅读▷录音整理 | 能力素质模型如何在企业内落地(下)


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