攻略 如何找到一份两情相悦的工作？

对于工作，我可不想退而求其次~...

是我喜欢的行业，工作领域，而且公司的同事也都超级有爱，完全打破了我过往对“电视节目实习”的印象。我自认为找到一份自己满意的实习公司。所以，今天就把自己的经验分享出来供小伙伴借鉴，还是那句话，我的分享是助你摸着石头过河，还是让你搬起石头砸自己的脚，全看你个人如何去实践。

这种长篇大论的文字，还是按照老规矩思维导图的形式呈现给你们看。











SWOT分析就是传统意义上为企业找到正确的战略方针，但我认为可以用到求职的领域，确定自身的竞争优势、劣势、以及行业发展的机会和威胁，从而扬长避短，将自我优势与行业前景相结合，选择自己职业的最优目标。



比如上图，我就把自己的个人因素和行业因素结合，做出SWOT分析表。

一般来说，在做自己的SWOT分析时，经过以下几个步骤更容易检查个人技能、能力、职业、喜好和职业机会。

• 评估自己的优势劣势。基于自己的优劣势做两种选择：一是努力去改正常犯的错误，提高自己可能提高的技能，二是放弃那些不擅长的技能要求很高的职业，即使自己很喜欢。
• 根据自己感兴趣的点找出行业的机会与威胁。简单说就是行业的前景是否合适。
• 职业行动计划。就是针对自己想从事的领域，去增添这个领域应该有的职业技能。将职业行动计划应补充合适进修这些技能。

既然经过第一步的SWOT分析，就能很明确的找到最适合自己的职业方向。不过我这里想说的是，如果你的大学生涯都被荒废，自身没有什么技能，最好不要再目前这个阶段去实习。寒暑假还是拿来专注提高自己这个方向上的技能。

这样在未来才有可能找到满意的实习。毕竟，你是什么档次的人，什么档次的公司才会要你。我从来都不认为，只有在众所周知的大企业才算是一份好实习。每个人的志趣不同，向往的生活也不同。

所以我笼统的把公司归为三大类。

大而精的公司就是从投递简历，面试，笔试都要经过一套复杂、严苛的筛选过程。当然能通过选拔而留下来的人大部分都能称得上精英。但在我看来，大公司等级森严，上下层无法融成一片。不是我喜欢的工作氛围，所以从来没有考虑过。（虽然我考虑了，但他们也不会要哈哈）

小而美的公司就是规模不大，专注于某一个领域。在这一类型的公司实习，基本同事之间都可以打成一片，而且大家的工作目标一致，容易冒尖，工作氛围好。因此个人发展前景很好。

创业型公司，顾名思义刚开始经营的公司，这种选老板最重要。一个好的领导可能决定你以后工作的习惯和方向。尽量选择是从各个行业顶端高层辞职出来，自己开公司。主要是员工不多，相处容易，而且什么工作都要亲历亲为，说不一定几个月的实习下来，就成了斜杠青年。

• 简历的样式一定要与自己求职的方向形象相同。比如我投的是新媒体创意方向，所以简历从设计到文案都会采用轻松活泼的表现手法。

• 如果是投任何与创意、微信相关的职位，除开A4简历，还可以准备一份微信公众号文章的简历。就是把自己的简历做成微信推文的方式，这样的好处是投递简历直接丢个链接，即使HR拿手机也可以查看。

切记简历上面附一张个人最好看最有气质的登记照。目前市面上有很多专业登记照照相馆，都会帮你化淡妆，拍出你个人形象最好的登记照。价格也不贵。

但却是能让你敲开面试这道坎至关重要的因素。至于后续的面试，就靠才华去征服HR吧。切记投递简历不要再用QQ邮箱了，去申请一个类似于网易邮箱，就像我当初申请的邮箱：adpain@163.com，ad就是广告的缩写，pain就是我本人。所以这种即可带有职业属性，又有自己名字的邮箱是最合适的。平时在学校参加的比赛作品，不论是否获奖都应该贴在简历后面，以显示自己在求职领域的技能。作品与奖项都应该是与专业相关。

作品和奖项那一栏，应该有选择性的把对应求职岗位的优势作品投递过来，让别人看到你在这方面的能力，而不是一把抓，别人根本不知道看什么。不要去58同城、赶集网上去找实习，投递简历。上面鱼龙混杂，企业的HR也不一定会经常留意这上面的简历。

一般情况下，在网络上看到某个公司的招聘信息，一定要主动去寻找公司HR的官方邮箱，这样投递简历被看见的几率高很多。 投递技巧上，投递邮箱时你的邮件名称 ，一般都是 应聘岗位+名字+学校+在哪个渠道看的应聘信息之类的 。

要选择在工作日的早晨投递简历，这个时间点最适合。

• 如果自己有特别想去的公司，就一定要关注他的官方平台，平台上面肯定会有招聘信息，和HR的邮箱。这样就比在其他平台上面写简历，等HR来看的几率大。

• 如果想搜到更多的招聘信息，可以在微博微信的搜索栏以“城市+实习”命名，这样基本都可以找到每家公司自己发的相关招聘信息，更加及时。

记住，一定要投企业自己的邮箱！！！想尽办法去找企业的官方邮箱。

• 公众平台：空中宣讲。

大致上就是把线下的宣讲会搬到了线上直播，很多大牛的公司都会在上面有校招直播视频，即使错过了也可以去回看。在这个上面找到自己喜欢的企业，有针对的去了解。

如果是跨地区的企业，你甚至还可以在上面完成一站式的宣讲、投递简历、笔试、面试。

• 微博、微信、官网：实习僧

这个应该人尽皆知了，但上面很多职位都没有企业的邮箱，要自己去找官方的邮箱，尽量不要仅仅只在网站上投递简历。

• 微信、官网：乔布简历
• 微信：应届生求职网

应届生求职网的官网版面太乱，求职体验感奇差。去它的公众平台，每天都会有整理好的实习信息推送。

• 官网：大街网
• 官网：实习鸟

这一类型的网站差不多，但都可以看看。互联网行业就上牛客网和拉勾网的官网。专注在互联网行业，求职有针对性。

传媒行业就是在广告门、数英网、socialbeta这三个官网的招聘栏目去找实习，一般在这上面发布的实习都还不错。另外，还有一个专注在传媒行业的微信公众号：新闻实习生，几乎每天都会整理当天的招聘信息。很多时候，投递的简历都石沉大海，了无音讯。

但此时你又特别想去这家公司，应该怎么做？

找到公司的老板、总监等高层人的微博、微信公众号，去私信他们，当然是有方向的。

比如我的学长，在投递简历没有回复之后，他便找到公司CEO的微博，把自己的微博整理的跟CEO的微博一模一样，从头像到名字到简介和内容，最后去私信CEO。CEO一看就懵了，怎么会有另外一个自己。就给了我学长面试的机会，且成功通过。

上面这个方法只是借鉴，因为广告人需要创意，恰好这个方式体现了我学长的创意和诚意，才获得一份面试机会，后续也要通过自己的能力看是否能留下。

以上就是我自己对于找实习的经验看法，里面有很多内容也是跟我同龄的人找工作得出的经验。

但是我的这篇分享仍旧是站在一个个人角度上写的，一定有疏漏。

所以，可以借鉴，不要照搬！盲目地搬起石头砸到自己的脚，我概不负责哈哈。

希望关注我的小伙伴都能找到一个两情相悦的实习工作~

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