县人力社保局：帮扶就业摸底工作三步走
为有效落实关于补齐低收入农户增收致富短板的具体工作要求，自今年5月份以来，县人力社保局高度重视扶贫工作的有序...
为有效落实关于补齐低收入农户增收致富短板的具体工作要求，自今年5月份以来，县人力社保局高度重视扶贫工作的有序开展，组织发动各个乡镇开展农村精准扶贫摸底大调查，为精确制定扶贫规划提供基础性资料。
一是发动乡镇齐参与。县人力社保局就业管理服务处积极联系各乡镇（街道），按照初步摸底情况再次深入各个贫困户家庭作摸底调查工作，并针对贫困对象实际和发展需求进行详细地记录说明。二是培训流程好操作。为把摸底工作做得更加系统，更为高效，县人力社保局局对劳动保障员进行专业培训，明确调查内容，包括低收入农户的就业情况、是否有就业能力以及就业意愿等情况。三是检查进度提效率。为对摸底工作实行动态进度把握，建立工作联系QQ群，不仅实现工作共享，还可以及时解答摸底工作过程中所遇到的各种疑难问题。同时，也采用系统抽查、电话调查等方式了解工作情况。其中，着重对有劳动能力且有就业需求的贫困家庭人员进行深入了解，摸清其具体就业意向，为下一步就业帮扶打好基础。
据悉，摸清全县人均收入4600以下家庭基础信息调查工作将于6月下旬全面完成，到年底实现“贫困家庭劳动能力人员至少1人就业”的目标，并建立扶贫帮困长效机制，确保困难群众真正得到关心和帮助。
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