【校园动态】万州中学举行2016年新教师培训

7月13日8:00，万州中学2016年新教师培训开班仪式在学校中型会议室正式举行。学校陈联国校长、王一川副书记、曾宏建副校长、杨志友副校长、黄全安主席以及部分中层干部出席开班仪式。21名新教师参加培训。...



为了帮助新教师迅速进入岗位角色，缩短个人专业成长周期，7月13日8:00，万州中学2016年新教师培训开班仪式在学校中型会议室正式举行。学校陈联国校长、王一川副书记、曾宏建副校长、杨志友副校长、黄全安主席以及部分中层干部出席开班仪式。21名新教师参加培训。仪式由学校党委副书记、副校长王一川主持。

21名新教师作了精彩的自我介绍。他们分别从自己的求学经历、兴趣爱好等方面进行介绍，或风趣诙谐，或短小精悍，或热情大方，给全体参会人员留下了深刻的印象。陈联国校长从为什么要培训、学习什么、怎么学三个方面作了动员讲话。为什么要培训？他认为开展教师培训主要有两个方面的原因：一是社会发展的需要。万州区“十三五”规划明确提出，要将万州建成渝东北科教文卫高地。作为万中人，要自觉担负社会责任，以此为目标，办优质教育，办人民满意的教育。他认为，提高教育质量，关键是提高师资力量。二是教师个人成长的需要。举办新教师培训目的是为了缩短年轻教师专业成长周期，实现毕业就业无缝衔接。学什么？他说，本次培训着重补齐新教师短板，帮助大家熟悉学校各项管理制度，熟悉教学工作，熟悉班主任工作。我们的培训老师全来自本校，是学校为大家精心遴选的，有校级领导，有中层干部，有经验丰富的老教师，也有崭露头角的年轻教师。希望你们以他们为榜样，仰望榜样，快速成长。怎么学？用心感悟，尽快入围。他认为，每一位优秀教师身上都有一个共同的优秀品质—悟性高。他希望全体新教师能从短暂的培训中汲取到成长营养，希望能在汇报会上看到他们的进步。最后，他用三句话诫勉全体新教师：一是爱生如弟妹，有教无类。二是勤奋奉献，成事关键。三是当好教师，幸福快乐。    学校办公室向东主任、教务处兰前友副主任、德育处张红副主任分别就学校的绩效工资、年度考核、创优争优、职称评聘职级晋升、教学常规考核、质量考核、师徒结对、德育常规、班主任考核等相关制度进行了详细的解读，让全体新教师对万中有了较为清晰的认识。

培训会为期两天， 8场精彩讲座，为新教师们打开一扇扇走向成功的大门，现场不时爆发出阵阵热烈的掌声。

杨志友副校长主讲《信息技术与课程整合》，为新教师如何有效地运用现代多媒体技术为课程服务提供了方向。刚刚培养出3名北大清华学子的梁福建老师，将自己打造精尖学生的独特做法予以了无私的分享。刚刚培养出万州区中考第二名的魏光荣老师，从认真备课、精心设计问题、合理训练三个方面阐释了变革课堂教学，提高课堂效益的有效途径。陈玲老师认为一个班级是否优秀，关键在于能否拥有“班魂”，能否形成核心凝聚力。张应国老师用自己的经历告诉新教师们要爱岗、敬业、奉献，祝愿他们能成为学生喜欢、家长信赖、领导放心、同行称赞的好老师。秦丽娟老师着重讲述了工作中善于学习的重要性。陈丽娟老师认为一个优秀的班主任必然是一位有爱心的人，并给准备当班主任的新老师提出了中肯的建议。学校还特别邀请了离退休教师、中学历史高级教师郎正权老师回到学校为与会教师作《漫谈课堂教学智慧与策略》专题讲座。理应安享晚年，却不忘提携后辈，关心学校发展。他亲自执笔撰写报告，用自己的研究成果，用自己的教学实践，告诉年轻老师：课堂智慧功夫在课外，要勇于实践，走出自己的教学之路，成长为智慧型名师。

14日下午，每位新教师作5分钟书面发言。王一川副书记进行了总结讲话。他希望全体新教师时刻牢记“勤恒博专”校训，发扬 “敢为人先，追求卓越”的万中精神，坚持“健康成长、全面发展、多元成才”的育人理念，加强师德修养，做一名优秀的教师。培训结束后，他们纷纷表示，通过两天的培训，真正了解了教师这份工作的责任，明确了个人今后成长的方向，学到了切实可行的操作方法，并希望能运用到今后的教育教学工作中。

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