你们想知道的秋招,都在这里了
秋招那点事...
秋招到底是什么?
秋招是校园招聘的一种。各企业直接从学校招聘各类各层次应届毕业生,一般从9月份开始启动,10月份进入校园招聘的旺季,高潮会一直持续到11月底。秋招以规模大、专业广、选择多著称。目前很多互联网公司以及银行等金融机构已经开始启动秋招。
随着大学生数量的增多,近两年企业的校园招聘费用涨幅在60%左右,而在筛选简历、安排面试等方面需要投入的人力和物力比过去要大很多,所以那些还在生存期的企业是没有能力进行大规模校园招聘的,毕竟校园招聘会耗费企业很多的精力和资源。所以,只有有实力的企业才会进行全国范围内的校园招聘。
校招通常分为内推渠道和正常校招渠道。内推是通过在职员工、学校学院有资格直接推荐学生简历,可以跳过简历筛选或者笔试筛选环节,相当于提前优先选拔。
春招和秋招相比
为什么秋招最受宠?
为什么秋招最受宠?
与春招相比,秋招进入自己心仪的公司概率大、可供选择的机会比较多。
春招已经是一个年度校园招聘计划的后半截,这种时候可挑选的岗位数量大不如前,质量也不及秋招,但要求却会比较高,无形中增加了应聘难度。
春招中的另一类职位就是大量被录取学生毁约进行二次招聘的岗位,由于公务员和研究生考试结束所以会出现大量毁约情况,这时候就像是旧货市场,有好有次,就看怎么淘了,难度也会有提升。
同时,考研考公均会在每年12月前后结束,然后这部分求职群体会投入到第二年的春招当中,所以造成相对竞争的人数也会多很多。对于学生来说,春招比秋招更加残酷,所以尽量要赶在秋招斩获自己心仪的offer。
秋招的信息从哪儿能够得到?
一般大家都是去哪里获得秋招信息呢?下面分先给大家几个常用的渠道。
公司招聘官网:公司官网发布的都是一手的招聘信息,且一般大型公司都会及时把自己的校招信息挂到官网上。大家可以去自己心仪的公司的官网上去找校招通道,同时也可以在百度(建议谷歌)中搜索“XX校招官网”去找自己想要的信息。
招聘网站:现在有很多专门的求职网站,在校招季,很多公司因为公司规模、物力、财力的硬性限制,没办法处理简历,所以会在各大招聘网站中发布合作企业的校招信息。
课观教育公众号:会及时发送最新的银行招聘公告
没有实习经验怎么破
相信很多人都会遇到这样的情况:别人简历上实习经验丰富你却空空如也怎么办,干脆简历造假?怎么可能。那放弃秋招,先去攒实习经验再回来参加校招,好工作会等你吗?那怎么办,宝宝是不是好方。
其实在面试某一职位时,相关经历欠缺是很多参加校招的人都会遇到的问题,但还是有很多人谱写了一篇又一篇的“逆袭”传奇,成功将心仪offer揽入怀中,最重要的就是扬长避短。首先让自己已经有的经历发挥最大的能量。比如你可能在学校社团内策划过一次活动,当时可能觉得并没有什么特别。但如果你没有其他的工作经验,这就是一个通过包装可以去深入挖掘的实习经验。比如那次活动的问题,你的解决方式,如果再做你如何把它做得更好,然后根据这个思维推广到其他非校园类活动。
顾童鞋
好不容易搞定了相关经验,是不是要准备投递简历了?
敲黑板,以下是送分题,同学们请做好笔记。
帮老师
在网申前要确保有这些内容:简历(PDF版本)、材料附件、网申记录表(避免重复投递及错投、漏投)
一般简历投递的时间在早上,按照要求正确填写邮件标题、格式、上传附件,例如:填写正文内容,邮件正文如果没有特殊要求的话,写上一段自我介绍+突出的相关经历就好。如果害怕简历投递格式错误或材料漏传,可以先将简历发给自己一份检查,确认无误之后就可以放心投递啦。
投递完成之后记得及时进行网申记录,在word中记录自己网申的网址、公司名称和职位信息,另外一定要及时查看自己的邮箱,并与其他进行该岗位或公司网申的同学进行信息交换,以便更好地把握求职进度。
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