无线动力中心班组文化建设实记

 

这种沁入心中的幸福感和归属感源于我们的班组文化,似桥梁、如纽带将员工的心凝聚,紧紧的凝聚在一起。❤...





企业是大家,班组是小家,在无线动力中心这个积极阳光的团队中,不仅能感受到网络人的执着与刚毅,从容与创新,更感受到班组给予家的温暖。这种沁入心中的幸福感和归属感源于我们的班组文化,似桥梁、如纽带将员工的心凝聚,紧紧的凝聚在一起。❤


朝阳分公司无线动力中心致力于打造精品网络,在班组文化建设过程中,始终坚持服务工作、重在落实、全员参与、创新形式四项原则,实实在在的塑造对班组管理工作有服务作用的特色文化,实现班组的创新学习。

企业文化、成长的摇篮

企业文化是方向,无线动力中心班组文化建设也一直紧跟企业文化的脚步稳扎稳打的前行,办公区挂放企业文化展板、营造氛围。组织开展“我与企业共成长”座谈会,用最真诚的心去表达成长,用最自豪的态度诠释进步。多种形式推行企业文化的学习宣传,让员工读懂企业文化真正涵义,共同在磨砺中成长,在发展中进步。


小晨会、大风采

无线动力中心自2014年1月起,开展活力周会,打破原有严肃专业汇报,内容创新包含看书有道、汽车保养、心理学研究等。通过轮流主持周会,放开话语权限,打破枯燥常规,用最直接、最有效的方式提升班组建设水平,用不同的视角和崭新的信息将鲜活力量注入班组建设,用积极创新的形式诠释企业文化。
发现美、记录美

网络工作大多枯燥无味,为提高艺术修养,挖掘员工独特的视角和全新的创意,2015年,我中心策划开展了摄影大赛,通过摄影视角聚焦员工“发现美、记录美”的新风貌,关注成长、促进交流,为员工搭建展示自我、传播感动的创新平台。午休时间看一看墙上那属于我们自己的摄影作品展,那一刻,仿佛时光凝聚了美丽的瞬间;那一刻,也懂得去感受精彩的生活。
每周培训、展示自己的舞台



企业培训是提高企业“造血功能“的根本途径,高效的职场“充电”模式将良好推动企业和个人双重发展,提供不断进步的力量源泉。繁忙的工作不忘学习充电,每周培训,真正的将切合实际的培训纳入日常管理,在培训的过程中每一位成员都积极互动,将日常工作经验归纳分享,将所见新知带入课堂交流,将高效工作方式创新引入体验,将日常培训变为展示自我的舞台。企业培训,在无线动力中心早已形成规律,养成习惯,在这条路上,我们边走边学,使工作能力、态度不断提升。
微信公众号、讲述我们自己的故事



2015年初,无线动力中心微信公众号正式开放,将中心的人和事积极展现在大家的面前。内容包含【原创小文】、【班组达人】、【观点】等等,其中【班组达人】栏目深得粉丝们的关注,每期推选发布一位员工,细说班组成员身上的闪光点。当最美移动人、朝阳好工人等优秀员工事迹在我中心不断涌出,除了感动,给予更多的是方向和激励,班组达人的故事还在继续,班组达人的精神也在延续。

无线动力、我的班组我的家
我的班组我的家,中心领导为这个家做了很多,为营造企业文化氛围挂放展板、为关爱员工温暖的谈话、为缓解员工压力开展的圣诞茶话会、为活跃班组气氛发放的节日红包、在新春拜年视频中用心的鼓励以及真诚的祝福。。。



这每一份爱,每一个点滴都包围着我们的家。我的班组我的家,正是因为这份家的温暖,在网络稳定运行的背后,有更多的幕后英雄无闻坚守;正是因为这份家的鼓励,在突发灾难的紧要关头,有更多的战士冲锋在前;正是因为这份家的力量,让相互学习相互进步的精神疯涨,让积极向上的正能量无限释放。

无线动力中心班组文化建设紧密围绕企业文化,结合专业特征不断创新,专注员工发展,真正实现将企业文化、班组文化、人心文化汇入同流。小班组、大文化,幸福感和归属感满溢在心,我们的业绩也随之不断提升,我们已经看到,这个积极阳光的团队正向着更高的目标迈进,不断壮大,稳步前行。


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