新制度
新制度经常会听到有人说:“我知道创业结果好,但是太难了!”我想说:“请问做什么不难呢?”我们选择行业的标准...
新制度
经常会听到有人说:“我知道创业结果好,但是太难了!”
我想说:“请问做什么不难呢?”
我们选择行业的标准一定不是难不难,而是值不值。何况在这个社会上没有什么是不难的?
一、毕业找份工作难不难?
还记得最后一次踏出学校的大门吗?
我们背着“天之骄子”的美誉,却一头扎进的招聘会的市场。精心准备的个人简历也被丢的满地都是……
二、工作任务堆成山难不难?
找到工作,便开始了朝八晚五的生活,迟到不行、早退不行、请假更不行,老板用微薄的薪水,买走了我们最美好的时光……
燃烧了自己的青春,照亮了老板的前程……
三、做生意难不难?
炒老板的鱿鱼,做生意吧!无奈理想很丰满,现实很骨感。没有资金、没有背景、没有人际关系……
除了仅剩不多的青春,你还有啥呢?
太多的难难难……
难学习
任何行业,外行永远不会赚内行的钱。外行变内行,学习是桥梁;
做任何行业要想成功都离不开学习。
难放下
一个人无法放下过去的无知,就无法走进智慧的殿堂。拿起靠勇气,放下靠智慧。
难改变
破茧是一种挣扎,而羽化成蝶则是一种美丽。
现在就是你学习、放下过去、全新蜕变的机会!!!创梦客重磅推出全新的合伙人制度与晋升制度!带你一起创业一起飞!
一、 全新的创始合伙人制度
1. 创始合伙人享有最优惠的进货单价,赚取丰厚的零售差价。
2. 享有高比例的公司分红。公司当月净利润的30%分配给创始合伙人;产品核算成本为生产厂家的出厂价格,计算净利润时,出货价按最惠单价计算,高于最惠单价的出货价格,所有利润全部归创始合伙人所有。
3. 永久有效的利润分成。介绍推荐创始合伙人,可获得该创始人旗下团队净利润10%的利润分成,推荐人将永久享受此项权益。
二、 全新的晋升制度
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