你离加薪升职，只差这几步

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很多时候，我们的努力不一定非得达到既定目标，在此过程中你获得的能力与信心培养比结果重要，因为这可以让你走到哪儿都有谋生本领。

那些三四十岁的人他们现在拥有的，也是靠20几岁时的打拼。现在的我们既然没有好的出身与好的起点，那就踏踏实实地努力。

读者达达这几日连续发来信息说，二十岁出头的他该如何在职场中脱颖而出？达达零零碎碎的说了很多，他告诉我他是四川人，大学毕业后就留在了湖北武汉工作。现在的他刚刚大学毕业一年，可是看着身边的人都很厉害，工作上成绩优秀，让他很是羡慕，因为现在的他很茫然彷徨，也想打拼出自己的成绩，可是不知道该怎么做。

理清了达达所说的问题思路后，他就是想赶快加薪赶快升职赶快做出自己的一番成绩。他很心急，因为20岁出头，这无可厚非。看见达达现在的心态，和我刚大学毕业时一样，20岁出头，恨不得赶快事业爱情双丰收我，赶快成为光芒闪闪的人物。

 

针对刚刚大学毕业参加工作的你，你想加薪升职，别着急，要随着时间成长，先给自己定下一个小目标，不妨试试从以下几个方面入手。

1.培养别人无法模仿的能力

刚刚大学毕业的你在职场中是最有激情与拼劲的时期，这时候的你不要被办公室里“随便应付就行了”“玩玩游戏就下班了”这些声音影响，而是应该活出自己的精彩姿态。

针对办公软件的通用性，这一项技能任何人都得掌握，那么如何在这上面做做文章呢？其实，先针对你的工作性质来培养自己在办公软件操作方面的独特性。

例如，你的工作多需要运用到ppt，那么，你就可以在ppt上面做出和别人不一样的地方。大多数职场人因为长期工作会厌倦，于是都变成了随便应付工作。如果你想得到领导青睐甚至加薪，那你就得把ppt做得不一样。至于如何不一样，就得参考ppt方面的大神他们做的ppt有何不同，以及结合自己工作性质进行分析。

再比如，你的工作是文案或者办公室工作人员，那些千篇一律的公文格调你肯定看厌烦了，那么，你可以针对不太严肃的公文，比如日常通知、总结、简报，在用词方面可以适当结合口语或者网络用词，把严肃的变成轻松活泼的，先形成自己的风格，以后你在文案方面便会有自己的独特性。

其实，所谓别人无法复制的能力，就是挖掘并坚持你所擅长的技能或爱好，然后再给你擅长的洞悉增添一点不一样的地方。

2.会说话能力

职场中，一个人会不会说话，怎样说话，影响着这个人的人际关系以及职业发展，毕竟你想加薪升职，也要靠一张嘴去说服别人我凭什么可以加薪升职。有时候，一个人的说话之道会帮助你在工作中事半功倍。

我以前工作单位就有一个姐姐，她不仅人长得漂流，也能说会道，不管是打招呼还是接电话，又或者有事情请她帮忙，她都微笑着帮你解答。后来我发现，这个姐姐的会说话，不仅体现在她针对不同的人说对方能听懂的话，也会站在对方的角度思考问题，更主要一点，她懂得倾听。

有人说，那些口才好的人无法就是多说巴结讨好别人的话罢了，没什么了不起的。不可否认的是，巴结别人的话也要说，但更多的是靠一颗真诚与不计较得失的心。

当你以真诚为出发点，多说别人喜欢听、赞美别人的话，即便是要表达意见或批评时，也会先赞美后面再加上“美中不足的”“我觉得你说的很好，我也补充自己的看法”，这样，别人也会乐意接受，更不会导致你说话方式不当让同事之间变成关系紧张的局面。

3.多种花少种刺

关于这一点，就是说为自己在加薪升职前期多结交朋友，而不是仇人。有人在职场中懂得为人处事，如果领导要提拔这个人，必然会问其他同事这个人平时工作中表现如何，是否团结同事。如果你平日里与同事之间相处的好，那么同事自然会帮你说好话。

正所谓朋友多了路好走，虽然说职场中不要太把同事当朋友，但你一天之中多半时间都与同事在一起，所以，学会对别人好，多帮助别人，这样，你想加薪或者想打听一些小秘密时，关键时刻别人会记得你的好。

4.凡事留一手

你发现了吗，在职场中那些着急加薪升职的人，有时会使劲浑身解数展示自己，恨不得光芒无边，但最后总有再观察观察的意外发生。为什么呢？因为他的光芒不仅盖过了领导的风头，也让一小部分同事心里不平衡，故而总会在背后故意搞小动作。

不管你是刚刚大学毕业参加工作，还是说工作了好几年累积了经验、人脉、资源，如果你想加薪升职，切记要留有退路，不要太过锋芒毕露。

 

一些大学生刚进入职场就想崭露头角表现自己，这是好事，但要记住拿捏得当。比如，有些事情明明是你做的，但被办公室的老人们抢了功劳，这时候受点委屈没什么，你也可以顺水推舟赞美说老员工们厉害向他们学习，他们心里也会明白，你是一个“明白人”。

当然了，你吃亏并不是白吃亏，而是蓄势待发，为自己铺路，为什么呢？因为你刚进职场上班，不可能立马就加薪，更不可能升职，所以，要先沉住气暗自努力，保存最终一鸣惊人的实力。

5.摆正你的心态

职场里，好心态的培养很重要。不要因为别人得到加薪升职就眼红，也不要因为某某某有关系，工作不仅轻松而且还经常不来上班就抱怨，这些都没有用，反而会让你的心态变得更加糟糕，让你更不喜欢工作。

 

别人获得鲜花，我们鼓掌，并且学习别人为什么能够获得鲜花的能力。当你摆正了你的心态，当你可以从容面对得与失，其实，你已经赢了很多“看不见”的收获。

记住，能够升职的人毕竟只是少数，你的自我学习与经验积累，也可以是为了加薪，也可以是为了储蓄以后跳槽了找到更好工作的能力。

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