『你眼中的老大』职业担当中的铁汉柔情

主题活动说一说你眼中的老大/领导是什么样的？可以吐槽，可以称赞，可以夸奖，一切我们都接着，能经得起多大风浪...

主题活动

说一说你眼中的老大/领导是什么样的？
可以吐槽，可以称赞，可以夸奖，一切我们都接着，能经得起多大风浪，才能担得起多少分量。
可以在下面留言，也可以给我们投稿
周六到了让我们看一下大家眼中的老板到底是啥样~

敢于担当的大男人

之于团队，傅哥从来没有放弃过团队中的任何一个人。时不时耍小脾气的我、个性十足的杨羽都是团队中存在的大问题，但是傅哥只有一句话：我一定要成就你们每一个人，不会放弃任何人，担当起了成就我们的担子。

之于公司，我们眼中的困难在傅哥眼里永远挑战。面对李磊的离职，重钢1000多万的坏账，作为在一旁的我都觉得头疼，可是傅哥却是这样和嫂子说的：加上重钢一共1700多万坏账了，一定得让事业二成啊，任重而道远呢，哈哈。笑声里透露着的都是对现在的担当与对未来的自信。

成人之心的好老大

从傅哥身上我感受到了传承于铁军大哥的成人之心。面对我加班后的小脾气、政审失败后的灰心、面对公司调整时的不理解，傅哥从来没有改变过要成就我的心，忍受我的小脾气，给我调整的机会；挥去我心中的阴霾，给予我自信；引导我去理解，给予我大爱，一切的一切只因为那颗成就我的心，那份成就我的责任，这也是十方文化熏陶的结果。

苦口婆心的婆婆嘴

大爱的同时也要对自己的人要有一张婆婆的嘴，时不时的强调、提醒、鞭策，这是我在傅哥身上感受到的。面对运输三、贸易八成员不遵循制度的事项，一直都是按照制度严格执行，大爱成人的同时在进行单独的谈话，将按照制度、标准执行的作用、重要性让他们明确，一遍不行就俩遍，苦口婆心的引导着我们向着更好的自己前进。

成人之心，这是核心。

（大家猜猜这是哪位家人的投稿吧~）

没有人愿意扮演讨人嫌的魔鬼角色，也没有人有那么多多余的精力在自己的工作之外刻意窥视你的不足。他们之所以那么做，是因为这既是对你的负责，也是对工作的负责，一时的纵容可能会产生短暂的心理舒适，但是一味的放松，却可能导致问题堆积，认真意识淡薄，最终非但不进步反而倒退。所以，请善待你身边那些还愿意对你仔细观察，找出问题，给出建议的人。