干货精选鞠洁导师《从HR到CEO，我路过职业到事业的全世界》微课分享

每次听完都要失眠，怎么破...





昨天我在跟一位武汉的HRD说：12月11日晚上平台有分享，特别邀请鞠洁导师分享《从HR到CEO，我路过职业到事业的全世界》。

她问我说：“每次听HRPC的分享，晚上都会失眠，这次会失眠吗？”

今天早上，我问她，“你昨晚失眠了吗？”

她笑而不语，想要知道她的感受，亲也来听听昨晚的分享吧。

昨天直播的时候，我在火车上，还没带耳机，只能作为吃瓜群众围观，看着直播间的红包漫天飞舞，今天我特别问了下后台，厉害了，word的豪们，昨天共收到红包打赏过1000次！赏多少不重要，红包是大家对于导师们分享的认同，或许导师们以前的经历正是现在的你还在经历的痛。

昨天晚上伙伴们对鞠洁导师做了彻底的深挖，问的问题都比较给力！都是大家想要了解的痛中之痛。

第一个问题：

当初是怎样的思维或者想法支撑着你走出企业，踏上HRPC汉睿朴策平台，开始从职业到事业的转型？

鞠老师回复说：

“有时候机会就在一瞬间，只要勇于跨出去，就可以了。”（我的浓缩版，鞠洁老师说了5分钟，更多精彩听进直播间听）

第二个问题：

在HRPC汉睿朴策平台上又是什么样的机会让你走向创业，实现自己的创业梦想。

鞠老师回复说：

“当你不知道要做什么的时候，听话照做就可以了。”（创业过程中的各种辛酸泪听直播间鞠老师说）

第三个问题：

作为HRPC汉睿朴策平台上第一位从HR到CEO的联合创始人，你走过哪些心路历程？

鞠老师回复说：

“所有的蜕变都是从量变到质变的过程。当江老师让我一个月，任何事情不做，只专注每天只录5分钟视频，一秒不多，一秒不少，不合格就从头再来，一个小时有12个5分钟，一天8小时，你能想象是多少个5分钟吗？当时的我是拒绝的、崩溃的、最后都不能好好说话了。

但是，当走过那一个月，我的培训能力发生了质的变化，让所有的学员惊艳。”（作为见证者之一，我表示不能接受）

第四个问题：

12月9日AHPSY爱普生涯挂板上市，从HR到CEO，能否请您给我们盘点下从HR到CEO，作为HR从业人员，我们需要做哪些储备与提升？

鞠老师给了4大方向：

1、培训能力；

2、运营能力；

3、团队组建；

4、资源整合资本对接；

（鞠老师20多分钟的精华被我总结成20个字【捂脸】，强烈建议大家去听直播）

昨天微课现场也特别邀请了在苏州家里的李俊哲导师，做客直播间。在第一个问题上俊哲老师说：

“第一次接触HRPC，接触江老师被“毁三观”；

第二次接触HRPC，成了我们的学员；

第三次接触在北京参与事业合伙人大会；

第四次接触成了HRPC的全职，开启创业之旅。”

（后面三次接触纯属私人揭秘）

从三家上市公司的企业HRD到HRPC平台HR-CEO专注在全案咨询领域，从HR到CEO的道路上，一起来听听俊哲老师跟你说。（到直播间听哈）

一上场就迎来满场的欢呼。话说，什么时候多了一个江大大的称呼，居然没报备，不过我喜欢。

江老师对如何从HR成长到CEO的路径做了重要的复盘：

1、先在HR领域从专业到专家；

2、再选定细分领域从职业到事业；

3、全程体征90HABIT行动计划；在HRPC平台上，鞠洁导师、庄黎导师、李俊哲导师、刘玮导师都是江老师培养出来的细分领域HR-CEO，估计我是下一个，你先做第几个？如何从专业到专家，如何从职业到事业，HRPC用已经培养出2.7万的HR事业合伙人的经历在2017年年初特别重磅推出两个重要的课程。

1、《从HR到CEO商业蜕变黄埔班》2017年江老师亲自带训一年




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2、《HR转型升级2017大系统》6位导师全程参与







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