"让二十一世纪的组织机构有效运作”- SHRM总裁兼CEO汉克.杰克逊开幕致辞
全球最大的人力资源管理协会(SHRM)《2016年全球人力资源管理大会暨博览会》正式开幕。SHRM总裁兼CEO汉克.杰克逊先生作开幕主题演讲。附录大会花絮...
全球最大的人力资源管理协会(SHRM)总裁兼CEO汉克.杰克逊先生在6月19日《SHRM 2016年全球人力资源管理大会暨博览会》上,向大会来自94个国家的人力资源专业管理人士,致以热情洋溢的欢迎辞,并做了题为"让二十一世纪的组织机构有效运作”的主题演讲。
在美国华盛顿举办的此届盛会上,杰克逊先生指出,现在,人力资源管理正在经历一个前所未有的大突破时期。根据SHRM的研究总结,他提出新型组织机构三项关键原则:
- 推行具有创新性和创造性的工作实践,让员工和公司拥有更大的灵活性。(Innovative)
- 在全球化环境中立于竞争不败之地,获得企业成功,关键在于吸引、聘用和培训最优秀的人才。(competitive)
- 促进组织机构内的公平性,让员工和组织机构的价值都得到认可。(fair)
人力资源管理已经成为一个行业,我们工作的重要性非同寻常,绝对不可停滞不前。我们面临的是“人力资本的年代”。“商业社会需要你的人力资本专业知识、你的领导力来解决他们面临的最棘手的挑战。”
杰克逊先生号召全球HR人:“让我们通过努力,完成我们必须完成的使命!”
当天,世界上规模最大的人力资源行业展会同时开幕。
世界上最大人力资源专业书店向参会者开放
大中华地区部分参会者的沟通交流会
国际休息大厅嘉宾济济一堂
酷!机器人(SHRMbot)也来参会了。还带了项链?!“I Love HR"体恤衫可以不皱吗
这个更酷!订一个?
欢迎您继续关注明天SHRM 2016全球人力资源管理大会暨博览会的后续演讲报道
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