追寻不一样的你，与苏荷共同成长！
2017年2月7日，合纵文化集团春茗晚宴。李华宾董事长回顾说，2016年合纵文化交出了不错的答卷：新增门店1...
2017年2月7日，合纵文化集团春茗晚宴。
李华宾董事长回顾说，2016年合纵文化交出了不错的答卷：新增门店165家，截至目前327家门店分布在中国250多个城市；每个品牌都是商业新模式，每个品牌的诞生都颠覆了现有行业观念和格局。
但是，成绩只能代表过去，未来任重道远。李华宾董事长强调，2017年合纵文化的“小目标”是——全国500家门店。要实现这个小目标，需要全体合纵人同心同德，一起努力。
2017年是合纵文化学习年、飞跃年。讲话的最后，李华宾董事长重点强调：2017年，学习和成长将是每一个合纵人的重要目标，每一个人都要学习，每一个人都要进步。2017年我们不能再像以前一样慢慢爬，而要展翅腾空，飞跃巅峰。
中国发行量最大的商业财经杂志《商界》曾经说过：“在中国酒吧行业，苏荷是一家做到了顶级分数的酒吧”。
苏荷酒吧创立于2003年，一直引领行业潮流，革新行业格局，其创生的经营模式，带动了中国酒吧行业的整体升级，成为最具魅力的“亿万人健康夜生活首选”。每天，超过10万人走进苏荷酒吧，体验美好夜生活。
2010年，苏荷酒吧进驻海口，开启海口夜生活全新时代，独特舒适的空间设计，极具魅力的音乐，亲切真诚的服务，让苏荷独有的模式，成为了海口夜生活名片。
海口苏荷酒吧，2555个感动夜晚，服务客户3190000名，61320个小时，3679200分钟，分享了73072000次快乐。
海口苏荷酒吧，合纵文化集团在海南的人才培养基地，我们在大力招收人才、培养人才工作中，不仅一直注重细节，切一直倡导员工的健康生活。
你关心的问题！
1、年休假：可根据工龄享受5-8天年休假；
2、婚假：正式员工凭结婚证明可享受婚假3-13天（结婚之日起三个月内一次性休完）
3、丧假：省内3天，省外5天（员工直系亲属去世时适用）
4、生日假：员工生日当天可获赠购物代金卷及生日贺卡，并可享受有薪假期1天。
5、生理假：女员工每月可享受1天有薪假期（财务人员参照总部规定）
※因服务行业性质，法定节日不排休，但法定节日工作当天的基本工资按三倍发放；春节期间，视实际情况，在不影响正常营业的情况下可安排排休。
一、福利
免费为员工提供工作餐、宵夜；
免费为员工提供住宿（每月上交宿舍维修基金）；
免费为员工提供两套工作制服；
调动津贴：服从公司调动安排的员工可享受300-1500的调店补助；
新婚礼金：普通员工300元、领班／主管500元、经理级800元、经理级以上1000元（同时适用于双职工）；
生育礼金：为正式员工生育子女时送上300元祝贺礼金；
丧亡抚恤：为员工直系亲属去世时送上300元慰问金；
健康证报销：入职满一年的员工每年可享受一次报销；
员工体检：根据制度标准，每年为经理级以上员工报销体检费用；
员工旅游：符合条件的优秀员工可享受免费国内旅游；
商业保险：为特定岗位人员购买商业意外险；
爱心基金：为个人及家庭遭遇变故的子女就学提供爱心援助；
（小编说：不赞一下，你怎么好意思走......）
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