春招 一天之内找个女朋友很难，但是简单了解春招几分钟就可以

还没过完年，年初七八又被朋友圈里、微信群里分享的一条条春季招聘信息搞得神经紧绷。咋这春招来得那么快呢？对比秋招，春招有何特点？春招4大建议......



As 大四娃，这一个寒假似乎都很苦逼。

因为实习、论文、复习，很多的同学都推迟回家，寒假比往年都要来得更晚一些。

还没过完年，年初七八又被朋友圈里、微信群里分享的一条条春季招聘信息搞得神经紧绷。第一

对比秋招，春招的特点

（1）时间上，春招比秋招持续时间短。

春招一般在2月中下旬开始，会一直持续到5月毕业季，高潮出现在3月，其他时间招聘相对比较零散；

（2）从针对性上来说，虽然同是校招，但春招比更倾向于应届毕业生。

因为秋招的时候是在大四上学期，很多同学抱着先实习再找工作的想法，或者考公考研等想法，甚至对正式找工作持观望态度；而春招的时候针对学生的岗位比较多，这个时候面临毕业，很多同学已经明确了目标，把春招视为最好的机会，也更想找到工作稳定下来以求发展。

（3）春招比秋招参与的企业数量少、岗位少。

大多数的公司，对应届生的招聘，重点在秋招。在秋招中，虽然大多数的企业也会设置春招，但是，职位上未必和秋招一致，会略少；招聘数量也较少。

（4）春招竞争依旧大。

除去上面的第三点，参与春招的人数也多。考研、考公失败的同学，都会加入春招；再加上秋招失败的同学，部分对秋招找到工作不满意的同学，结束实习准备另寻正式工作的的同学，春招的参与人数并不少。

（5）春招的机遇一样很大。

需要开展春季校园招聘的单位，通常是因为需求量较大，所以只要能把握机会，一样能找到好工作。

第二春招4大建议

1.明确目标。

选定目标可以让你有明确的准备方向，尤其是要有放在第一位的目标，那是你的重点努力对象。

2.如果你没有比较明确的求职意向，建议兴趣放第一，个人最擅长放第二，专业相关放第三。

感兴趣起码能让你愉快地做下去，如果没有明确自己感兴趣的工作或是找不到，把个人最擅长的放在第一位，擅长之处会让你快人一步。前两者都没有，就选择跟专业相关的工作。

3.建议多渠道获取招聘信息，积极参加线上和线下的招聘会。

也可以通过或接受亲人、朋友、同学的帮助、推荐，以获取更多、更好的信息。

4.提醒大家注意各大招聘会的时间安排，建议提前准备，更不要错过。

最后安利给大家，我们昨天分享的2017年上半年主要招聘会时间安排表：

内容整理自网络，仅供大家参考

来源 | 大学生就业指导（微信号ID： dxs_jyzd）

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