微训课·想学就约：开创轻量定制内训新模式

节约95%的组织成本，1小时快速get√技能...







某地产培训经理咨询益策学习顾问：

“我们这周要培训，能否约到优秀大客户服务营销方面的导师？

内容要干货、实用技巧，能指导、解决我们工作中的实际问题。

我们人员多、求高效、轻量培训组织方式……”

企业培训目的在于赋能于人以提升组织竞争力。移动互联网时代，从低频到高频，从老师中心到学习者中心，培训不再拘泥于传统集中式面授；实现轻量化、自适应学习方式，构建更人性、快捷、高效的学习场景已成为企业学习主旋律。

作为领先的学习平台，中国实战型职业化教育领导者“益策教育”实战探索移动互联教育变革， 率先推出“约课”模式，重新定义移动学习的方式，快速满足企业个性学习需求，提升学习效率。

约课——企业通过学乎平台寻找到满足自身学习需求的内容，彼此约定分享学习、个性答疑的时间与形式，并在学乎平台实现学习交付的移动学习模式。

约课有四大特征：

►节约95%的组织成本：轻量化学习组织形式，培训性价比高。

►企业全员100%覆盖：优质师资，即时连接，不受讲师排期、区域影响。

►1小时快速get√技能： 线上学习，学习过程可见，可持续反复学习。

►针对性解决实际问题：讲师答疑辅导，解决企业员工工作疑难与实际问题。约课，约的是实用的实战干货，满足职场人实际工作需求的有用、能用的案例、工具、技巧/方法等内容。简称“微训课”，它的特点主要是：



学乎平台已汇集权威、优质微训课资源，内容涵盖财税金融、人际关系、通用管理、上市并购、投融资、互联网、大数据、招聘面试、课程开发、演讲谈判、项目管理、营销管理、商务写作、工作计划等，协助企业驱动全员学习引擎。

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③采购付款、学乎APP在线学习



约课实例一：

上海某化妆品连锁企业，有全国销售门店店长200人，

培训预算5万元，拟进行一次店长90后员工管理培训。

预算远不能满足传统面授培训须支付的差旅、住宿、导师等费用。

采用约课模式，该企业选择了三位导师，

共10个专题课程，一周内完成学习，

导师给店长们分享了90后员工管理策略与实战心经，

店长在学习中掌握了一套管理的方法和工具，

总共花费4.5万元。

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