潍城区永安路小学多措并举促进教师专业发展

03月08日周三点击上方蓝字关注“潍州教育”3月8日春回大地，美丽绽放一是深化校本研究促整体提升

首先...

首先，落实每周二、四两个下午的集体教研，学习先进理念，观看课例视频，研讨教学方法，落实监测措施，提高教学质量。其次，邀请市区课程专家进入校园，对课堂“把脉问诊”，进行课堂教学效率的有效诊断；发挥骨干教师传帮带的作用，实施结对帮扶工程，建立青年教师成长档案，开展赛课、听评课活动，促进教师队伍的整体提升。再次，制定分学段、分学科、分课型的课堂进本教学流程，在此基础上鼓励教师结合自身实际开展课堂教学研究，确定自己的个性化教学法。如：我校语文学科的“四步八环节”教学法，已形成特色模式，下一步将在全校推广。此教学法已经在全区交流中被推荐参加全市个性化教学法评选，取得优异成绩。根据《潍坊市教育局关于建立中小学教师层级发展机制的指导意见》精神，结合当前实际，学校制定了实施方案，明确认定条件，规范认定程序，实施动态管理，享受绩效考核，并与年度考核挂钩，有力的促进了教师的专业发展。学校结合实际从师德、个人业绩、教学水平、常规考核、教学成绩、个人考勤等十个方面拟定了《教师专业成长积分制考核细则》，以量化分对每一名教师的工作进行考核，每月一公布，并与每月的绩效工资兑现，年底综合成绩与评先树优、文明单位奖励等挂钩，这一措施的实施有力地推动了教师的工作主动性和积极性。

潍城区永安路小学  李方正   栾 静长按识别二维码，关注我们

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