烧烤蓝鸟通告

【定州新闻】摩托车追尾轿车封路通告禁止露天烧烤校园大清扫建立县级急救中心公务员改革

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摩托车追尾轿车

据贴吧网友東方明剪521消息，昨天去赵村上庙，被一个摩托车追尾！

小编提醒，一些事故的发生跟车速和安全距离有关，所以不管是驾驶哪类交通工具，首先要遵守交通规则，保持一个安全的车速和车距，争取把车祸的发生机率降到最低。

南城门街区维修通告

为实施南城门街区基础设施改造工程，经研究，决定对南城门北门东、西两侧月台、马道街社区路口至南城门外门路面进行维修，为保证工程质量及便于施工，从2016年3月25日起至完工通告前，实行封路（从马道街社区路口至南城门外门），请过往车辆大力配合，绕道通行，给您带来不便，敬请谅解，谢谢配合。

特此通告。

定州市旅游文物局

定州市住建局

禁止露天烧烤

市政府官网最新消息，定州市印发了《关于全面取缔市区露天烧烤的通告》，要求自3月22日，市区一律禁止露天烧烤行为。

《通告》要求，市区各烧烤经营业户必须严格遵守相关法律规定，严禁露天烧烤和占道经营，所有烧烤作业一律在室内进行，并按要求安装通风防尘设备。各经营业户自通告发布之日起，自觉按照法律规定进行整改。对违法经营的业户，将依法查扣设备、工具，并处以5万元以下罚款。对妨碍、阻挠、拒绝执法人员依法执行公务的，由公安机关依法予以处罚；构成犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任。

校园大清扫

3月23日,定州冀中职业学院团委组织60余名团委干部进行美化校园，学习雷锋大清扫活动。

中午，团委各部成员分组对教学楼、科技楼、宿舍楼、餐厅等墙体张贴的小广告、过期的海报以及角落的垃圾进行清理。同学们拿着笤帚、簸箕、抹布、刷子、小刀等工具，认真地将小广告和过期海报一张张、一片片地撕下来，将校园角落的垃圾清扫干净。大家分工明确，扫的扫，擦的擦，刷的刷，在各自的清扫区域忙碌。两个多小时下来，校园内显现得更加清爽和整洁。

此次清扫校园活动，不仅净化了校园环境，增强了同学们的校园主人翁意识和责任感，更重要的是弘扬了“雷锋精神”的传统美德，为学院的和谐建设贡献了自己的一份力量。

到访送大礼

定州东风日产4S店将在26号举办全新轩逸上市发布会活动，更有几款特价车清仓打折处理：2014款新轩逸、2012款轩逸经典、银色新势代奇骏，直降到最底价，买到就是赚到！

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建立县级急救中心

河北日报最新消息，河北省将重点建立健全孕产妇和新生儿危急重症转诊网络，要求每个设区市确定2-3个、每个县至少确定1个医疗机构作为危重孕产妇和新生儿急救中心，并加强人才和能力建设，增加急救设备，规范急救流程。

河北省提出将努力扩充产儿科床位和医护人员，做好资源调配预案，防止出现“一床难求”等现象，而且各医疗机构不得随意关停儿科门诊和病房。将加强孕妇早期建册筛查，提倡孕妇孕早期在县级妇幼保健机构建册，进行妊娠风险评估及保健指导，对筛查出的危重孕产妇实行专案管理。将完善危重孕产妇和新生儿急救和转诊网络，划分明确医疗机构间紧急救助协作关系，确保网络覆盖全部助产机构。

另外，河北还将做好出生缺陷综合防治工作，加强孕前优生咨询和检查，落实好以婚前保健、增补叶酸和孕前优生健康检查项目为主的预防措施，把婚检整合纳入免费孕前优生健康检查项目中。同时将积极推进产前筛查、诊断网络建设，推进产前筛查诊断技术综合应用，建立多学科合作的出生缺陷诊疗中心和培训基地。

公务员选任新制度

河北日报最新消息，河北省将改革公务员选任机制，建立新招录公务员80%到基层工作、省市县机关补充人员80%从基层遴选制度，建立来自基层一线的干部培养链。

河北省将加紧研究公务员选任机制的改革措施，充分发挥人事计划的调控功能，准确编制公务员招录计划和省直单位进人总量计划，从源头上落实“两个80%”。同时，不断完善招录政策，艰苦边远地区乡镇机关拿出50%的计划招录本县户籍人员。实现公开遴选工作常态化，省直机关每年集中组织一次。公开遴选在报考范围、报名资格、职位条件的设定上，向基层倾斜，保证全部职位面向县乡等有基层工作经历的公务员，形成“优秀人才往基层聚、优秀干部从基层来”的良性流动机制。改善公务员队伍素质结构，支持用人单位定向招录“985”“211”院校毕业生。

今年河北省公务员招录四级联考，就加大了基层公务员招录力度，基层机关招录公务员计划占到总计划数的80%以上。省级机关招录公务员，除部分特殊职位和专业性较强的职位外，全部招录具有两年以上基层工作经历的人员。设区市级机关也拿出一定比例的职位招录具有两年以上基层工作经历人员。为解决基层留人难问题，适当对报考者进行户籍限制。乡镇机关招录公务员只允许本设区市所辖县（市、区）内户籍（或生源）人员报考；国家列为艰苦边远地区的县、国家和省确定的扶贫开发工作重点县及少数民族自治县的乡镇机关拿出50%的计划招录本县户籍（或生源）人员，生源少的允许接壤周边县户籍（或生源）人员报考。

此外，河北省将改革公务员平时考核办法，进一步创新完善平时考核机制，科学设置考核指标，建立符合实际的指标体系；大力推进平时考核信息化建设，建立完善平时考核信息化平台；把考核结果作为公务员选拔任用、奖励惩处的重要依据，从严从实推进干部能上能下，形成能者上、庸者下、劣者汰的常态机制。