月嫂工资远超白领，为什么？

月嫂作为特殊的服务人员，是顺应时代发展而出现，同时月嫂服务质量也应顺应时代发展而提高。...



现如今，月嫂月薪普遍在10000元左右，一些因月子餐做得好、会做一些专业产后护理的月嫂，月薪更是可达30000元，甚至更高。更有甚者，商界白领们也纷纷辞职加入到了月嫂行列。

那么，月嫂的工资为什么那么高？咱们来扒一扒！

有数据显示，国内月嫂订单半数被二胎“抢”了去，很多月嫂的档期已排到明年。二胎妈妈刘女士离预产期还有四个多月，这阵子她最发愁的事就是找月嫂。一胎的时候请了爱的果实月嫂王阿姨，各方面都很满意，二胎还想找她，可一问人家级别上升不说，还不一定能订得到。

据爱的果实的统计数据，今年接到的月嫂订单量已经比去年多了50%左右，其中一胎和二胎的比例各占到一半了，去年同期二胎的预约订单还只有二、三成，今年下半年已经迎来了高峰，爱的果实负责人徐总监表示，10月份爱的果实高级月嫂服务已经售完，而预产期在2016年12月中旬到2017年2月中旬之间，高级月嫂服务也已经售罄，特级及以上的级别的名额也只剩少量，供不应求的市场现状一定程度上推高了月嫂工资。

如今月嫂培训机构越来越多，月嫂质量也良莠不齐，同时很多家政公司为接到更多单子，简单培训几天就让月嫂上岗，别说接受系统的培训了。

爱的果实负责人徐总监表示：经常会听到客户说在当时图便宜，在某家政公司请了一个月嫂，声称有多年月嫂经验，公司还培训了好几个月，结果一带孩子就暴露了，到最后只能是重新在爱的果实找月嫂，一对比下来还跟我们说，一看你们的月嫂才是经过专业培训的，什么汉方擦浴、婴儿睡眠日夜颠倒纠正什么的，在别的月嫂那听都没听过。这也就是为什么大家更愿意选择爱的果实月嫂，虽然费用高，但是服务却有保障。

随着生活水平提高，人们对生活质量的要求也越来越高，同样的，客户们对月嫂服务的要求也在逐渐增高，这也当然意味企业必须把更多的精力放在企业的本质工作上——用专业技能以及高标准服务来“武装”月嫂。

据爱的果实数据统计，爱的果实成立至今，每年都在增加新的服务项目，截止2016年9月，爱的果实VIP至尊服务项目更是多达106项 ，这正是爱的果实为给客户更优质、更满意的服务而不断做出的努力，让客户花得每一分费用都是值得的。

月嫂们每日都必须对宝宝和产妇进行繁琐而又专业护理，面对这些，月嫂们都恨不得有三头六臂，一旦遇上宝宝生或产妇生病，那月嫂们更是得没日没夜地工作，并且月嫂们逢年过节回不了家是经常的事，因此月嫂的高薪资也算是劳有所得。

爱的果实负责人徐总监表示：我们在选择月嫂的时候，会进行一系列的面试，曾经有一个月嫂形容我们的要求是要 “十八般武艺样样精通”，因为不仅要求身体健康，还需要会处理各种紧急事务，当然我们对其要求高，我们自然也会付出相应的报酬。

月嫂作为特殊的服务人员，是顺应时代发展而出现，同时月嫂服务质量也应顺应时代发展而提高。爱的果实紧跟时代步伐，秉承 “严进严出”的理念，严格把控月嫂服务质量。

1

最优质的生源



诚如高考择名校，人才择名企，爱的果实吸引来自全国各地的优秀月嫂/育婴师，而很多月嫂/育婴师都是经历了“持久战”，累积面试3-4次才正式“入伍”。

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最严谨的系统培训及考核



由上海中医药大学教授、上海国妇婴的妇产医生、国际注册营养师、国家高级育婴师组成的国际化专业师资团队，以母婴需求为准绳，注重专业理论教学、人体实操模拟的双重培养。由董事长带领的高管团队专门培训母婴护理师的规矩、礼仪、情商。

爱的果实月嫂/育婴师不仅具备可与医护人员相媲美的专业技能，更具备高端服务人员应有的素养。

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爱心



爱的果实月嫂以其阳光性格、懂规矩、情商高，而为众多宝妈所青睐。同时他们能及时、专业地判断宝宝和产妇的异常，并及时进行妥当处理的高效、细心也赢得了众多客户的认可。

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公司规模



亦蓁母婴集团成立9年以来，通过不断的努力，成为国内母婴服务标杆企业，专业提供高品质孕/产/婴/童特色服务，旗下近50家直营连锁门店遍布全国各地标性建筑，形成一站式母婴服务全产业链。而爱的果实作为亦蓁旗下优秀品牌，经过大家多年共同努力，使其不断壮大，爱的果实月嫂的身影更是遍布全国各地。

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