工资加班加班费

放假通知！深圳的你，国庆中秋加班，这一大笔钱千万别忘了领！

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各单位注意！

再上7天班，中秋国庆8天长假就要到啦！

但是还是想先哭一哭

国庆中秋双节合并，

原本的10天假期直接缩水成了连休8天——

感觉少了一个能在家里混吃等死的周末呢！

不过能够连休8天也不错，

幸运的，抢到票可以出去玩

有钱的，可以去国外血拼

或者选择不出深圳好好玩几天？

毕竟你可能连深圳都没有玩遍……

放假通知

根据国务院办公厅通知，2017年中秋节、国庆节放假调休8天，从10月1日（星期日）至8日（星期日），9月30日（星期六）上班。

当然，

只要胆子大，国庆能休15天假！

如图所示

如果您可以请5天年假，便可连休15天！

燃鹅，对于有些人来说

比如新媒体的小编

放假？不存在的！

因为放假期间文章还得照样发啊！

人世间最痛苦的事情莫过于

国庆假期我在加班

而你却在全国到处浪各种晒

这时，

大部分在外浪的渡假婊是这样回答的：

哎呀！

真好呀！

国庆还有加班费拿，赚死你啦！

不过，说真的

如果你中秋国庆假期打算留在深圳加班

记得拿加班费啊！

对于加班费的计算，

很多人的印象中都是“三倍工资”。

但是这“三倍”工资是如何进行计算的，

却很少有人能够清楚明确地回答。

今天好好跟大家说一说，

这法定假日加班费的事儿！

听说可能领到8135元！

国庆加班工资怎么算

虽然今年国庆、中秋“双节合璧”

但是加班费和调休

并不会因为双节重叠而翻倍！

■10月4日是中秋法定节假日，按300%算加班工资。

■10月5日、10月6日是调休，加班且无补假的，按200%算休息日加班工资。

■10月7日、10月8日是周六、周日，加班且无补假的，按照200%算休息日加班工资。

看到300%，200%

是不是很激动？

那具体又应该怎么样算呢？

三倍工资？四倍！

许多员工甚至是用人单位都以为，

法定假日的加班工资是

“加班当日按3倍发放工资”。

例如：小王当日工资为30元，

加上加班费后他应得到90元。

并！不！是！

《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》：“安排在法定休假节日工作的，应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准的300%的工资。”

根据法律法规，当日结算的工资

应当是原本工资基础上加上三倍工资，

而不是原本工资基础上加上两倍工资。

↓↓↓

假日加班工资=基础工资+加班费

你一直以来拿到的法定假日加班工资

是否正确呢？好好算一算吧！

加班费公式

那么一般的加班工资是如何计算的呢？

根据规定，在计算加班工资的时候，

日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，

小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。

↓↓↓

节假日加班工资=月工资基数÷21.75×300%

休息日加班工资=月工资基数÷21.75×200%

每小时加班工资=日加班工资除以8小时

需要重点提出的一项是“月工资基数”，

它是劳动者所在岗位

相对应的正常出勤月工资，

我们可以将它理解为基础工资。

这一项里不包含任何津贴项目——

年终奖

住房补贴

工作餐补贴

夏季高温津贴

……

以上全部不能包含在内！

一般而言，劳动者在计算月工资基数时

会遇到以下这几种情况。

明确约定月工资

按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定；

实际履行与劳动合同约定不一致的，按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。

集体合同对岗位月工资有约定

按集体合同(工资专项集体合同)约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定。

劳动合同、集体合同均无约定月工资

按劳动者正常出勤月工资(包括奖金、津贴、补贴)的70%确定。

法定假日

那么这8天通通都是法定假日吗？

并不是。

根据规定，

10月1日至3日为国庆节法定节假日；

10月4日为中秋节法定节假日；

剩余天数算作普通休息日。

千万不要认为每一天都是哦！

补休≠加班费

首先需要明确的是，

法定节假日和公休日的加班工资不一样。

安排在法定节假日加班

不论能否安排补休，都应当支付不低于劳动合同约定的工资的300%的加班工资。

安排公休日加班

如果能在其它时间安排补休，则不用支付加班工资；

如果不能安排补休，则要支付不低于劳动合同约定的工资的200%的加班工资。

记住！

法定假日即使补休也要支付加班费；

休息日加班，用人单位既可以支付加班工资，

也可以安排补休。

国庆加班到底能拿多少钱

如果按照深圳最低工资标准领取

深圳最低工资标准目前每月2130元~

今年的国庆、中秋假期重叠之后，

法定节假日变成了这样。

↓↓↓

看图说话我们可以知道在8天假期中，

前四天是法定节假日，

后四天是普通休息日。

节假日加班工资=

2130÷21.75×300%×4=1175（元）

休息日加班工资=

2130÷21.75×200%×4=783（元）

如果你整个十一假期都在加班

加班费总计为：1175+783=1958元

告诉你一个更可喜的消息，

深圳人的工资自然不止2130元这么点，

2017年深圳平均月薪8866元

若要根据深圳平均月薪来计算，

那么国庆期间，加班8天不休假的话，

一共可以得到：

8866÷21.75×300%×4＋

8866÷21.75×200%×4=8153（元）

天啊，我没算错吧。

国庆加班8天可得8153元？

这还只是加班费，

要是再加上你的正常工资，月收入过万不是梦

kiwi仿佛又找到了发家致富的途径

不过要想拿到8153元的加班费

首先，你的工资得先达到深圳平均薪酬水平

也就是8866元！

如果你的工资连平均工资8866元都没达到

还谈什么

“我加班我快乐”？

最后的最后

知道你为什么国庆加班吗？

快点告诉你身边的朋友们！

图文来自深圳免费深圳全攻略深圳潮事儿及网络整合版权人可联络编者

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