会计薪酬行业

会计的薪酬，你的期望值？

会计的薪酬，从外部环境来看，与区域、行业、公司规模、公司性质关联性比较大；从自身来看，与你的职位、职级、职业经历、教育背景、持证情况都有关系。所以，看全体会计人员的薪酬，肯定是“远近高低各不同”。

做会计意味着你要有一个长远的准备，他是越混到后面，经验越多的时候，收入越可观的，所以要确定自己是不是适合在这个行业发展，

如果不合适的话，建议你不要去做这行，因为会计行业还是需要一直努力的，不适合的人可能坚持不了，做个一段时间就改行了，这样即浪费时间和精力，而且又得重新开始。

如果合适的话，建议你做好长远的规划，做一个有准备的会计人。

会计前期主要看起点的，你如果是像高中毕业或者高中都没毕业，我建议你先考初级会计，学点会计做帐实操，准备入行4k左右的岗位。没高中学历可以报各网络大专。如果你是大专毕业，你可以报考cpa，这个比初级难度高一些，但是起点也比初级高，基本上有这个证的起点可以找6K的岗位。当然有相关经验的更高。

总结我的经验，有几点我感触很深：

一是刚毕业一定要选对平台，不要怕吃苦，不要怕加班，不要怕低薪，因为还年轻，学到什么远比挣多少钱更重要，厚积薄发就是这个道理；

二是选对行业很关键，利润率很低的行业、夕阳行业、太过成熟的行业不会给出太高的薪水，而且上升空间极为有限，同样的努力，在不同的行业所能取得的回报差别会很大；

三是不能光是埋头，一定要抬头看路，不管是在什么环境下，什么时间节点，一定要不断去分析和总结，努力的去拨开迷雾，先人一步发现未来的趋势。这个话说的有点玄乎，但确实是这样，前瞻性太重要；

四是工作中一定要不断分析和总结，形成科学、高效、清晰的工作思维最重要，这远比考证更实际，很多财务人员在职业发展遇到瓶颈时首先想到的是考证，觉得有证就有一切，这个想法太幼稚，证书作用是锦上添花，而不是雪中送碳，这些年我从没见过有哪个人是考下证后实现人生大逆转，从来没有。与其每天下班后埋头苦读书去考证，不如坐着将白天工作的前因后果前前后后梳理一遍，将工作中的人和事想明白想透彻，如何为未来去布局。

五是财务人员一定要深入业务，深入所处的行业中，以财务专业知识去推动业务的发展，实现财务价值创造职能。能给出几十万年薪的财务岗位，不是让你去研究准则和怎么做账的，而是要你把企业战略落到实处的。

1.同样的金融行业，会计人员年薪酬高低顺序是：信托、证券、银行、保险、期货、其他各种；

2.不同股权性质，但同一个类型的企业比较，传统行业如金融业、制造业、酒店等，会计人员的薪酬待遇高低顺序依次是：央企、地方国企、大型私营、小型私营。有时候，大型私营企业薪水高于地方国企，但是私企工作性价比相对低些，考虑福利、社保公积金等，私企不一定高于地方国企。新兴行业不好比较，好多新兴行业都是私营企业领头，譬如互联网、IT。

3.不同规模，但同一个行业、类型、股权性质的企业，会计人员的薪酬高低依次是：大型企业、一般企业、作坊式企业。

4.运作方式不同的企业薪酬差异，会计人员的薪酬高低依次是：资金密集型或者技术（知识）密集型、劳动密集型。资金密集型公司基本上都是运用杠杆，技术密集型公司的产品附加值高。

信心、毅力、勇气三者具备，则天下没有做不成的事。