林峰海：奋力开创全市人才工作新局面

 

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5月25日，全市人才工作会议召开，贯彻落实中央和省深化人才发展体制机制改革意见，总结我市人才工作，分析形势，部署任务，动员全市上下深入实施“人才强市”战略，努力建设高素质的人才队伍，为建设社会主义“大美新”临沂奠定坚实基础。市委书记、市人大常委会主任林峰海出席并讲话。

林峰海指出

要进一步坚定做好人才工作的信心决心。去年以来，全市各级按照“立足实际、高端引领、突出重点、全面提升”的思路，大力实施“人才强市”战略，把人才工作摆在突出位置，抓的力度越来越大，筑的平台越来越多，建的机制越来越顺，引的效果越来越好，各类人才队伍建设取得了新发展，人才工作整体水平有了新提升。同时，我市在人才总量、结构、分布以及管理等方面与先进地市相比还存在差距。全市上下要继续发扬优良作风，肯定成绩、认清不足，坚定信心、奋发有为，努力在新的起点上实现新的发展。

林峰海强调

要切实增强对人才工作极端重要性的认识。要认识到，抢占发展制高点，夺得竞争主动权，必须高度重视人才，决不能输在人才的起跑线上。要认识到，加强人才工作是贯彻落实中央和省委、省政府决策部署的迫切需要，以新的理念引领新发展、抢抓发展机遇、建设“大美新”临沂急需人才。全市各级要进一步认清形势、主动作为，充分发挥土地、人力等成本优势，进一步凸显“洼地”效应，营造承接人才、产业转移的优良环境，在人才引进方面实现新的更大突破。

‍林峰海要求‍

要奋力开创全市人才工作新局面。各级各部门要坚持和落实党管人才原则，特别是主要负责同志要切实担负起抓“第一资源”的主要责任，将“人才优先”战略落实到具体行动中。要对照人才工作任务目标，结合自身职责，层层分解，狠抓推进，确保顺利完成。要明确工作重点，围绕如何选人、选什么人、怎么用人，多下功夫、真下功夫，善于识别人才、使用人才，把临沂打造成各类人才满意的城市。要筑牢人才平台，搭建产业平台，创新创业平台、服务平台，让人才受到充分尊重、人才价值得到充分发挥。要健全体制机制，让优秀人才引得进、留得住，发挥好作用。要落实考核机制，以“踏石留印、抓铁有痕”的力度推进人才工作，确保各项任务落到实处、取得实效，为全市科学跨越发展增添动力、插上翅膀。

会上，为2015年新入选国家“千人计划”专家、省“泰山产业领军人才”颁发了奖励资金和荣誉证书。部分县区、单位及专家学者作典型发言。

市领导姜仕礼、徐福田、侯晓滨、钱迎伟出席会议。