我的青春不虚度，每走一步都算数

青年“下”基层，基层“上”总部一公司岗位交流练队伍“...

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青年“下”基层，基层“上”总部

一公司岗位交流练队伍

“从基层回到总部后，我深深地感受到公司全过程精细化管理模式，感觉自身在管理上有了质的飞跃”，公司成本管理部李伟如是说；“我是今年上半年刚到公司第一个基础设施项目唐山港项目的，在这里我找到了工作的兴趣点，更加接地气了。瞧，如今由我创办的项目微信公众号关注人数达到274人，访问量已超过了7400”，三个月前从总部人力资源部下基层的李东洋说。

去年一公司出台“2+2+1”人才培养方式。即青年员工在进入项目核心团队之前务必经过2年的基层锻炼且在2个不同的项目经历2个不同岗位的历练同时具有1年两级机关的管理经验。近期公司又发出了选派优秀青年学生到总部轮训的号召，并与总部职能部门目标责任制挂钩。为解决赴总部短期轮训青年学生的住宿难题，公司资产管理部与协议酒店联系，为我公司开辟绿色通道，改造了五间集体宿舍，解决了青年学生的后顾之忧。近期新成立的西南经理部选派到总部培训的青年学生赵灿说：“公司真是考虑得太周到了，我们一定要在总部好好学习”。据悉，人力资源部作为此次活动的牵头部门，采用自下而上先行摸底的方式，再行与总部职能部门沟通排好计划，定期安排赴总部轮训，保证此项工作的有序进行。同时公司将为这些青年员工制定培养方案，对于表现优秀的青年学生给予积分奖励。

这项工作得到了基层单位的欢迎和支持。近期总部已接收12名基层单位青年员工来总部培训。据悉下半年公司还会有计划地安排今年所有新提职到项目班子层级的核心团队人员到总部进行为期一周的培训。今年上半年，公司两级机关与项目轮岗交流78人次。通过这种上下的互动，加深了机关与项目的交融，加强了体系建设，总部机关正在搭建平台成为人才培养的孵化器。（李蔓妮）

下基层心得 —— 李东洋

“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”。纵观历史风云人物，无论是治国之能臣，还是开疆之大将，无不来自基层磨砺和实践锻炼，对于我们青年员工来说，基层为我们提供了施展能力、实现抱负和开创事业的广阔空间，对于我们今后工作的发展，个人的成长，性格的形成都会产生不可估量的推动作用。又一次来到基层一线项目部工作，这不仅是为了回报组织对我们的信任，也是出于对我们自身发展和成长的要求。一个人，尤其是一个渴望向上的人，如果没有经历过基层工作的锻炼，其见识必然受到局限，眼界必然难以开阔，思想必然难以超前。不仅如此，补上基层工作这一必修课，先扎下去，再搏出来，人生会更精彩，事业会有更扎实的根基。到基层去，既是公司未来发展的需要，也是我们青年员工成长的需要。只有在实际工作中得到锻炼，才能找到施展才智、丰富自己的发展道路，创造出无愧于自己、无愧于公司的辉煌业绩。（李东洋）

下基层心得——刘强

根据公司青年员工下基层文件要求，我于2016年5月底来到温州项目锻炼学习。一个月来，我与项目部各部门成员一起，同工作、同生活，切实体验了基层工作的辛苦，感受到了现场农民工的勤劳朴实，也给我今后的工作带来了不小的启发。这一个月的时间里，我在项目部的部门从开始的一个人已经发展成四个人的集体，从刚来到开始工作时候的陌生到彼此互相熟悉，互相依赖。每天的工作中，会有各种各样的问题，大家扬长补短，彼此请教，无论什么样的问题都能在大家的讨论中解决，部门经理会根据每个人的擅长进行工作分工，使整个团队的工作协调有序，并不时说笑解闷，共同营造了轻松和睦的氛围，也给单调的基层工作平添了许多欢乐。协调有序的团队劳作，加之轻松愉快的氛围，不仅提高了我们的劳动效率，还缓解了疲劳，增进了感情，增强了团队意识。

这次下基层锻炼学习对我来说是一次难得的机会和经历，也是人生的一笔宝贵财富，必将激励我更加主动地学习，更加努力地工作，不断加强作风建设，提升自身业务水平，积极为公司的事业添砖加瓦。（刘强）

下基层心得——杜升鹏

去年8月，离开机关资金部来到了离祖国万里之远的阿尔及利亚，参与到了公司的海外工程建设。经济状况一般是这个国家给我的第一印象，旱季时放眼望去全是枯黄，空气干燥，天气炎热。

因为一直在机关资金部工作，平时很少去到项目现场，所以对项目了解不是太多，来到海外项目，我深刻认识到了在工地上班是份苦差事。作为基层工作的会计，除了工作生活环境艰苦外，还要学习掌握当地语言，便于自己和当地的银行业务部门进行沟通，确保自己的本职工作顺利完成。

在基层工作总是收益良多。作为青年员工，就是要学习锻炼，要学习就要从基层开始。通过深入了解项目施工的每一步，结合自己所学，在工作中学习，在工作中发现，扎实基础根底慢慢成长，把自己的财务工作干的更加扎实漂亮。

下基层心得——牛志松

由于在机关工作，虽然理论知识相对丰富，但对现场具体工作只片面了解，缺少实践经验，经过这几个月在项目上的工作，使我得到了深刻的锻炼，丰富了自己的实践经验，主要有以下两点体会：

1、受益匪浅，收获很大。公司青年员工下基层活动，是为使机关人员进一步了解一线、融入到基层厂点工作。不论是机关还是项目，安全首先是摆在第一位的，工人师傅们的教导也告诉了我，为了我们公司的安全稳定健康发展，一定要坚决执行好岗位标准流程操作法。

2、增进了我的工作实践水平。通过体验，深入一线工作中，不仅增长了知识，积累了经验和才干，更主要的是能把现场的实际情况和机关的抽象制度相结合，把学习到的知识运用到实际工作中去。

下基层心得——王琳

时间飞逝，又是一个夏日炎炎，回首下基层的日子，才发现我已经到项目一年零三个月了，虽然时间很短，但是我的成长却是时间不能丈量的，初到项目的心情很忐忑，是因为对一线工地的陌生和对新环境的胆怯，但项目部领导、同事的关心、指导让我很快融入了新家庭，一路走来，带着安全帽到地下十几米的基坑、背着相机爬到楼顶高台、组织农民工有序开展活动、拿着对讲机组织安排观摩事宜等等都变成了“小case”，我也成为名符其实的“工地女汉子”，人生中每一段的经历都是宝贵的财富，下基层的日子是我最珍贵的“累并快乐着”的人生财富。（高检院582项目王琳）

下基层心得——梁伟峡

我是梁伟峡，毕业于吉林大学，2013年8月入职于公司成本部工作，2014年9月调至北辰E4项目， 2016年4月调任深业睿城项目商务经理。

于公司工作期间，在公司领导及同事帮助下，迅速熟悉掌握了公司合约成本管理操作流程，对施工管理成本工作要点有了较为清晰的认知，这对迅速融入项目工作起到了非常重要的作用。项目更多的侧重于实体工作，很考验个人基本功及处理事务的综合能力，多学、多看、多做，勇于担当是迅速积累基本功及个人综合能力的唯一途径。

项目部始终与公司总部同呼吸、共命运，基层工作是项目发展的坚实基础，我们将与公司共繁荣。

下基层心得——闫冬寒

在去项目之前给自己设定目标是多经历、多学习、让宝贵的青年时光过的有意义。这两年，从中建二局三迪·曲江香颂枫丹项目到中建二局环球西安中心一期工程项目，抢过工期、受过伤、也被工人围堵过，苦过、累过、快乐过。付出的是汗水，收获的是经历、能力、和信心。感谢领导的关心和同事的帮助，感谢遇到的困难和经历的挫折,感谢公司给予我锻炼的机会。当驻足回望时我没有因虚度年华而悔恨，我因青春的汗水挥洒在中建项目上感到很有意义，我为自己和公司加油，我依然在路上。（闫冬寒）