绩效提升｜高绩效团队建设管理——合肥亿帮商务有限公司高管训练营

​2016年7月3日-7月5日，合肥亿帮商务有限公司（以下简称“合肥亿帮”）“绩效提升｜高绩效团队建设管理高管训练营”在风景秀丽的万佛湖拓展基地如期进行......





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高绩效团队建设与管理课程概述

英雄主义已经过时了。 您发现了吗？

你可能已经被困了——环视四周，激烈的市场竞争、恶劣的市场环境、个性愈发突出的员工，每一样都让你焦头烂额。

此时的你，还固执地认为单凭个人非凡的能力便能突破重围吗？请相信我，英雄主义已经过时了，团队合作的时代已经来临！说到这里，是否隐隐显现着不安——

如何搭好团队的班子？

如何对团队进行有效的管理？

如何明确团队的未来让团队高效前行？

二十一世纪企业的核心竞争力，在于企业人员的素质与能力，如何整合企业菁英的协作模式，而使工作效能发挥加乘而非相抵的效果，一直是企业经营努力学习的方向。团队运作中的共识与规范是需要被建立与实践的，唯有依循着共同的方向原则与目标，大家才能共同作出理想的决策，并愿意为决策与执行的结果共同承担责任。

团队建设有诸多的指导原则，比如“塑造共同的愿景”、“建立团队的规范”、“加强信任与领导”、“组织专业的分工”、“有效沟通与协调”与“提升团队凝聚力”，每一项都是一个重大的企业课题，而其中最根本的核心就在于制度的设计与工作者对工作的认同、对组织的向心力与愿意持续学习的精神。制度是理性的，心态是抽象的，如何使工作者拥有持续正向思考的工作态度，而形成积极的团队工作意识，以面对所有竞争与波折,是企业工作者持续努力学习的方向。

信心满满地迈出第一步，转型就此开始！

本课程结合了君信专注团队团队建设丰富的经验，再加上扎实的理论研究，经过长时间的积累提炼而成，使课程具备了很强的实战性与系统性，能让学员轻松用到现实的工作中。

培训目标

■ 深刻理解团队的重要性，高绩效团队的特征；

■ 用管理的二元论学习高绩效团队中的人员管理；

■ 理解高效团队建设的1个前提—团队价值观；

■ 掌握团队成长的做事原则与共事态度；

■ 学习实现团队高效的三大要素—目标、沟通、激励；

■ 学习打造高绩效团队的管理技术；

■ 快乐与顿悟——通过游戏项目体验（情景模拟）引发学员思考，在体验中感悟，在感悟中学习，在学习中提升，在提升中改变！

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【君信咨询】专业为企业客户提供企业定位和发展战略规划、绩效制度改革、团队建设、员工内训、户外拓展训练；量身制定市场营销策划方案及落地执行、会务及广告传媒服务；企业移动互联网推广系统搭建及推广。诚信为基、合作共赢、共谋发展！0558-2787228

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