广场舞团队必修课程：团队坚决不允许这些人存在！
点击上面的蓝字关注“应利英广场舞教学网”微信公众号，每天第一时间收到最新的广场舞动态、舞迷们最喜欢看的广场舞...
点击上面的蓝字
关注“应利英广场舞教学网”微信公众号，每天第一时间收到最新的广场舞动态、舞迷们最喜欢看的广场舞小知识、还有应利英老师的广场舞教学视频。
团队是一个大集体，由很多成员组成，然而这些各有各的能力，各有各的性格，如果想要组建一个一流的团队，必须要经过严格的筛选。那么，在团队中哪些人不能够存在呢？
1、道德品质存在缺陷的人不能用：当今社会，道德素养成为评论一个人好坏的基础，如果一个人道德本质极差，那就是小人。因为所有不符合道德的事情在这类人身上完全是一个隐患，如果运用这类人，也许会将整个团队推向深渊。
2、一个不懂得感恩的人不能培养：一个不懂得感恩的人，就不会感谢提供给自己机会的平台，更不会感恩在工作中、生活中对他有帮助的人。这种人往往都认为自己是最有能力和本事的，如此一个人，无论怎么培养，他终究还是一个"白眼狼"。
3、本身素质不高，还缺乏接受别人调教的人，不值得培养：本身素质包括两个方面，分别是文化素质和专业机能素质，有些人可以通过后天的学习来进行提高，可是有些人却不能深刻认识到自己的缺点，又不去加以改正，这种人不值得去培养。
4、缺乏忠诚度的人不能任用：在团队中，每位成员都不能漠视损害团队利益的出现，更不能做出有损团队名誉和利益的事情，如果一个人只看重自己的利益，将团队的利益和名誉置之度外，那么这种人早晚都会背叛自己的团队。
团队健康是一个很漫长的过程，想要拥有一个一流的团队并不容易。首先要对团队成员的一一选拔，其次要认真、准确无误的管理团队，如果稍有不慎，就会将团队推向失败。因此，在团队中，这4种人要坚决杜绝，只有这样才能从根本上杜绝隐患！（文章来自网络）
欢迎扫描下面二维码加我的个人微信号。
欢迎扫一扫下面的二维码关注我的公众号：
关注 应利英广场舞教学网
微信扫一扫关注公众号
