设计院新生代的阳光践行

今年25的张晔看起来比实际年龄要年轻许多，作为广州地铁设计院的2015届新员工，在他画图休息的间隙，...



今年25的张晔看起来比实际年龄要年轻许多，作为广州地铁设计院的2015届新员工，在他画图休息的间隙，接受了我对他的“微访。

他的第一份offer是国家电网，由于老家在福建，他最终选择了广铁院这个大家庭。2015年4月，张晔从华北电力大学毕业之后，入职广体院电气所。

虽然早已做好了心理准备，但设计院的艰苦还是超出他所料。在学校，更多的时间是和同学过；在设计院，更多的时间是对着电脑屏幕度过的。待在电气所两个月之后，他已能够独立完成项目，这个时候，总公司2015届新员工培训拉开序幕，他的生活从此变成：白天参加培训，晚上参加设计院小组节目讨论，之后属于他的时间里，他需要加班画图。

刚开始的时候或多或少还是有些许抵触公司这样欢迎新员工的方式。但有的时候，有的事情不是自己所能选着和掌控的，说完这句话他苦笑了一下。

一周这样高密度的生活生活坚持下来，他渐渐发现了自己存在的价值。在总公司的培训中，全方位全面了解公司的阳光企业文化—诚信，务实；在设计院小组的节目讨论中，贡献自己的创意，增强了节目的观赏性；晚上继续加班，用一次次的思维碰撞设计出一座座地铁站点。过程很苦，但正是这样一系列简单而又平凡工作，实实在在的践行着我们广州地铁集团有限公司诚信务实的企业阳光文化；按时交图，勇于承担属于自己的责任，是担当更是信誉；参与小组讨论及培训，认真做好每件事，每个细节，用务实的态度、行动去做一名合格的广铁集团人。

“我还不能算是一名完全合格的广铁人，但我会去努力做到最好，用行动去践行我们的阳光文化。”结束时，张晔如是说。

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