【阳光计划】公益群管理规定

1、阳光计划公益群是为有志于爱心公益人士提供服务的一个网络交流平台，其目的是资源共享，帮助志愿者更好的交流及沟通，了解并参加本群组织的各项公益活动、交流活动心得的公益平台。2、加入自愿，退出自由3、加入群后应及时更改昵称（姓名），昵称中...



一、总则

1、阳光计划  公益群是为有志于爱心公益人士提供服务的一个网络交流台，其目的是资源共享，帮助志愿者更好的交流及沟通，了解并参加本群组织的各项公益活动、交流活动心得的公益平台。

2、本群加入自愿，退出自由。

3、申请加入群的申请理由为想认识朋友或想聊天的等一律拒绝，加入群后应及时更改昵称（姓名），昵称中必须要加真实姓名。

4、成员在推荐新成员入群务必告知或转发此《阳光计划公益群管理规定》，加入群后均视为同意并遵守《阳光计划公益群管理规定》所有条款。

二、关于公益群

1、禁止刻意抢收公益红包（例如；自己发自己抢）。入群后必须关闭红包外挂软件，群内红包一律由阳光计划财务出纳收取。

2、禁止用不文明语言对他人进行人身攻击、辱骂等行为；不能侮辱或者诽谤他人，侵犯他人隐私，侵害他人合法权益；群内成员有投诉被骚扰行为的权力，并向管理员提出证据，管理员核实讨论通过，将被投诉者移出本群。

3、群内不得恶意刷屏，不讨论涉及政治话题、不发所有无关公益投票链接、敏感话题、谣言性质的传言。不发布恶意广告或者链接中带有ID骗人去点击的（例如；转发几个群就升级；为XXX投票）严重者的直接移出本群。

4、如果群内有任何关于公益活动的话题，应立即停止闲聊，尽量不在群里聊与公益无关事宜。

5、当群内有新成员加入时，所有人均尽可表示欢迎，并帮助、引导新群员学习和熟悉群管理办法。

6、 禁止刷屏（连续发表单独不健康表情、图片或相关的灌水字样），违者在管理员通告两次以上不改的，严重者直接移出本群。

三、群活动管理规定

1、所有人员应认真阅读活动详情，在确定能够参与的情况下方可报名参加活动，参加人员应按照活动要求准时到达活动地点，不得迟到，如确有紧急事情不能前来，必须在群内告知或通知当天活动组织人员。

2、参与活动时，参与人员应注意自己的言行。个人不得随意答应和承诺服务对象的任何要求和条件。

3、所有发布的活动信息，必须在管理群讨论通过后方可发布。

4、群成员不得以阳光计划志愿者或本组织的名义谋取利益，同时要尊重服务对象的权利，保守服务对象的个人隐私和商业秘密，不得向服务对象收取或者变相收取报酬。

5、群内组织任何活动均是非赢利性的，而且需要管理员花很多的精力来组织，希望大家在活动中积极配合并服从管理员的安排。

6、【阳光计划】公益活动受助人审核标准详见《阳光计划公益活动受助者审核确认表》。

7、参加【阳光计划】公益活动的成员由【阳光计划】公益群提供意外险一份／人（价值5元/天）。

 四、群管理员的义务与职责

1、群管理员应积极参加并配合群内事务及公益活动。维护群内捐款与聊天秩序，营造良好的公益氛围。在群员发红包被抢过程，群管理员应该及时提醒该成员退还红包。当群成员有矛盾冲突或过激行为发生时，管理员应立即制止并劝解，经劝解后还不改正且蓄意挑起事端者，截图转发管理群告知群主将其移出本群。

2、群管理员不得无故与群成员争吵，不得因个人喜好随意讨论群成员。如有意见应提出相关证明证实。管理员不得擅自转发未经讨论或正在讨论未证实的有关工作安排的信息。

3、管理员在管理群讨论群成员或其他事情时，其他管理员如果有不同意见或觉得言语有不妥之处应当面提出，禁止把讨论内容转发或截屏给第三方，严重者将直接移出管理群。

4、管理员本着自身责任工作，不得随意退群，因事不能完成工作应及时告知管理群，并在管理群工作安排交接岗位后三个工作日方可退群。

5、作为管理员，首先要有良好的自我管理能力，以身作则，率先遵守群规；有责任心和耐心，恪守群管职责；团结友爱，决策果断，顾全大局，遇事从容淡定，做一名合格的管理员。

6、对各岗位的管理人员的工作和职责要互相监督帮助。

工作组职责

 财务组职责

1、出纳职责：收取公益红包后截屏发到公益群并告知捐款人已收到爱心款。

2、统计职责：统计应在当日20：30和出纳对帐确认无误后通知群主,由群主将公益款群公布收款明细。

3、每日活动后需统计当日的各项明细帐，归纳整理后发管理群并由群主发布。

4、每项支出需详细核对并控制开支。

5、专款专用，不得挪用公益款。

6、接受其他群管理员的监督和核查账务。

信息组职责

1、收集福清各乡镇贫困户信息并拍照转发管理群讨论。

2、活动前需编辑受助人相关信息并发到管理群讨论。

3、活动时应拍照图片并收集相关信息。

4、活动后应及时编辑《阳光计划》公众号并转发管理群讨论。

5、每次活动结束后应对当天的活动表格整理归档。

6、不得向其他人随意暴露受助人信息和家庭资料。

审核组职责

1、每日监督账目信息并核对无误后在《阳光计划》公益群公布。

2、应对每次活动相关信息审核并核对无误后在《阳光计划》公益群公布。

3、应对《阳光计划》公众号信息进行监督并核对无误后确认发布。

4、活动后应对受助人信息进行审核无误后确认发布。

5、对群里的受助残者信息讯问需积极回复，对信息审核完群讨论后要及时回复信息提供者。

6、信息审核时需与信息提供者一起陪同审核。

 五、对违规行为的处理

1、 对任何违反上述群规的行为的群成员，由管理员进行处理。

2、 群内对发布广告、黄色暴力、攻击诋毁国家形象等不良信息者违规处理分为：警告屡次不改的由管理员除出阳光计划 公益 。

3、管理员未尽工作责任30天内未发表或参与活动者一律取消管理员身份。

六、 投诉及申诉

1、投诉

对本群管理员的管理或其他群员不满，请直接联系群主或管理员投诉,请投诉者拷贝证据保留。

2、申诉

被处罚的成员可向管理员提出申辩，管理员群内公开其申辩截图。任何人都可以对此提出意见。

本规定于2016年8月22日开始执行

请您对我们的工作多提宝贵意见和建议，我们将虚心接受并认真加以改进

阳光计划管理人员电话与微信同号    

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电话：0591-85367303核心组成员：

林香松 153 0591 0581

信息组成员：

冯振钦 139 6097 2117

财务组成员：

薛华香  186 5037 4872







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