“客户要的不是五毫米的电钻,要的是直径五毫米的钻孔!”
多么痛的领悟!...
客户要的不是五毫米的电钻,
要的是直径五毫米的钻孔!
陈春华老师曾多次引用哈佛商学院营销学教授西奥多.莱维特说的这句话。
她告诉我们,当我们只关注产品,
而思维没有在顾客的角度,那么转型不可能成功。
“我们常常说改革难、转型难,
很大原因是整个组织的思维惯性卡了壳。”
当企业发展到一定阶段遇到的最大挑战是什么?
“是组织的瓶颈和惯性”。
所以,
怎么办?
要的是直径五毫米的钻孔!
陈春华老师曾多次引用哈佛商学院营销学教授西奥多.莱维特说的这句话。
她告诉我们,当我们只关注产品,
而思维没有在顾客的角度,那么转型不可能成功。
“我们常常说改革难、转型难,
很大原因是整个组织的思维惯性卡了壳。”
当企业发展到一定阶段遇到的最大挑战是什么?
“是组织的瓶颈和惯性”。
所以,
怎么办?
别方,抱紧我们,要放大招了:
我们将以“提升组织能力”为题,邀请众多国内外知名企业代表,分享组织实践经验,并特邀国内顶尖私董会教练专业指导,帮助中国企业在转型之路上不断突破与成长!课程亮点
1.全球视野。邀请国内外优秀企业代表,分享最佳实践。2.主题聚焦。针对性强,围绕组织力主题,帮助企业提升组织能力。
3.内容系统。结构化设计,模块化学习,破解企业能力建设难题。
4.注重实战。邀请实战嘉宾加资深教练,传授实操经验,立足解决问题。
课程模块
2016年10月25-26日 组织文化建设与落地——塑造组织“软”实力2016年11月17-18日 组织变革与设计——强化组织“硬”实力
2016年12月15-16日 组织领导力与人才发展——提供持续发展动力
模块亮点
1.提出问题:每次课程开始,我们将设置“问题停车场”环节,了解您关注的核心问题。2.实战分享:每次课程我们将邀请2-3位重磅嘉宾,分享多年实战经验,为您提供借鉴。
3.主题探讨&问题解答:导师全程参与,以私董会形式,针对特定主题引导分享交流,启发思考;另外,还将进行企业问诊,对您关注的问题做专业指导与一对一解答。
课程表
模块
1
1
组织文化建设与落地
北京 2016年10月25-26日课程目标
学习文化建设落地经验,探索适应时代发展和符合自身特点的组织文化课程内容
腾讯、谷歌等企业组织文化建设之道;私董会、企业问诊分享嘉宾潘国华(南极圈创始人兼圈主,前腾讯集团人力资源部招聘负责人)
Charlie(Google硅谷资深工程师)等课程导师王平生(力行合德企业管理顾问有限公司董事长)
模块
2
2
组织变革与设计
北京 2016年11月17-18日课程目标学习集团平台化建设、组织变革经验,推动组织重塑与转型升级课程内容
海尔、乐视等企业组织变革与设计;
私董会、企业问诊
分享嘉宾马成功(乐视培训发展总经理)课程导师许正(伟事达私董会教练)
模块
3
3
组织领导力与人才发展
北京 2016年12月15-16日课程目标学习不确定性下的领导之道,提升领导力、引领组织发展课程内容
领导力之道、领导变革等;
私董会、企业问诊、结业分享会
分享嘉宾
待定课程导师
王平生(力行合德企业管理顾问有限公司董事长)王建国(力行合德企业管理顾问有限公司总经理)
声明:正和岛商学院保留对课程时间和内容调整的权利。
报名须知
课程对象董事长、总经理以及人力资源高管等。
报名流程
为保证教学效果,本次报名采取审核制,请点击“阅读原文”填写报名表。审核通过后方能参与学习。
限额20人参加,按缴款时间先后确认席位。
课程费用
岛邻价:40000元/人(单次课程15000元/人),欢迎岛亲携高管共同报名学习。
海客价:45000元/人(单次课程18000元/人)
非岛邻价:50000元/人(单次课程20000元/人)
账户信息
单位名称:北京正和岛信息科技有限公司
开户行:中国建设银行北京清华园支行
账号:11001079900053006412
联行号(snp):105100005094
行号:799
报名咨询
刘 勇 138 1100 6482(微信亦可)
宋国超 137 2003 3296
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