在职场中低阶层和资历浅的人很容易被背黑锅。老板/上级不厚道，功劳都揽到自己头上，过错都推到手下身上。摊上这种...





在职场中低阶层和资历浅的人很容易被背黑锅。老板/上级不厚道，功劳都揽到自己头上，过错都推到手下身上。摊上这种人怎么办？

1.背黑锅这事儿到底要不要忍

张凯是公司负责生产的一个小主管，平时工作能力不错。有一天，经理因为自己喝醉酒签错了单子，本来不该加工的一批产品，因为经理签字被加工出来。产品其实只是暂时不用，损失的风险是积压库存。

经理想升职，而公司除了经理只有张凯有权签字，所以就想让张凯背这个黑锅。张凯心里不愿意，可是又不知道怎么拒绝，担心以后会被穿小鞋。

问：这个锅到底该不该背？

答：看企业前景，看再上一级领导的为人，应该这种直接领导不会长久，如果想继续干，用厚黑的原理，博弈的方式，设计好均衡点，给直接领导指好路，不过可能损失其他同仁的利益或者内心要强大并且会忍。



2.被同事陷害背黑锅了怎么办

小蒋和一个同事一起负责一个项目，然后各自分工做自己的事情，项目完成后公司上面检查组来检查时发现了问题，同事马上说有问题的事情是小蒋负责的，可事实是出问题的部分是同事负责的板块。

小蒋和同事大吵了起来，结果他就干脆拒不认账。小蒋想去领导那里举报他，可是同事的工作表现一直很出色，上面很看重同事，绝对会相信他，小蒋进公司才2年，领导可能反而觉得是他在挑是非，逃避责任。

问：如何才能让领导发现同事的真面目呢？

答：后期的合作内容都以书面凭据签字为证，最好一式两份交给领导，这样第一是可以让领导知道你们的工作流程，二是后期追责明确。遇到这样的同事，讨论东西最好是多留个心眼，录音和签字文件都是必不可少的自我保护措施。

3.因为信任同事结果出了大纰漏，这个黑锅还甩的掉吗

粉丝求助说：我是负责公司开票的，开票的依据是上面办公室收到传真，再给我们打电话报车号，然后我根据这个车号，司机来提货我才能给他开。因为我是今年二月份才接手的这工作，碰到很多第一次见的情况，都会询问一下我办公室的大叔。

但现在出现了一个问题，前段时间有一个司机过来，他要开三车的票据，但我这的传真只有两车，我就问大叔怎么办，他跟大叔都是熟人，总来提过的，大叔说没事你给他发。

这事埋下了很大的隐患，我之后也确实忘了核对 那辆车的传真有没有补发过来。月底做账就出现问题了，我开的那张传真收货单位就说自己没发那车传真，也没收到货，但我们现在就把帐记到了那家公司上。现在要追究这车7万多的货。票据是我来出去的，上面有我的名字。上午领导把我们叫去一顿臭骂，找原因，追究责任。

问：现在我面临着赔偿货款和遭受开除的风险，可是当时跟大叔说的时候无凭无据，完全是因为信任才写的。现在已经完全不知道该怎么办了……

答：吃一堑长一智。上班最怕的就是遇到传统企业里这种打一声招呼的同事，他随随便便一句话，结果是让你在承担风险和责任。你跟老板解释一下整件事情，看老板的态度是什么。我个人还是偏好录音，因为这种事情空口无凭，只有明明白白的录下来才能还原真相。



对于大多数员工来说，工作苦点累点都不怕，最怕的是你的辛苦、你的精力被大量付出之后，还不落好。有点问题，甚至不是你的过错，最后却被跟你有工作对接往来的某些人，倒打一耙，将所有的过失一股脑儿都推在你的身上，平白无故替人背了黑锅。

有人做过一个职场随机调查，结果10个人中有8个人曾有过替上司或老板“背黑锅”的经历。这8个职场人士认为，“背黑锅”是职场人的必修课，没什么大不了。



但是他们也提出，什么样的“黑锅”能背，什么样的“黑锅”不能背，“黑锅”究竟要怎么背，这也是职场人士必须掌握的一个技巧。这些技巧都不可能一蹴而就全部学会，要慢慢摸索，不断获得心得。

职场中发生一些的意外，背一些黑锅，受一些委屈，实际上是很寻常也是没办法避免的。关键是看你用什么心态和方法去处理，一言不合就辞职只会让亲者痛仇者快。我们何不提升自己的防御技能，将背后作祟的小人给击倒呢？

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