关于测试

乌托邦故事的套路是：不相信基于评分系统的世界，根本上还是不相信设计评分系统的人。...



测试：最想测的永远是不能测的东西。

有一种经典的微信标题套路，利用数字特别是测试引君入瓮。

如果是健康话题，哪种鞋底证明你已经老了，你的心态会造成你早死多少岁；如果是情感话题，则是“男友送不送口红”，诸如此类。

中测试的招，轻则花时间做一个没什么意思的测试，中则收智商税养活水水的自媒体，重则赔了夫人又折兵——测试忠诚度，派美女或帅哥去勾搭自己的伴侣，最后发现基本上都上钩。小测怡情，大测伤身啊喂。

也许，测试癖源自于人类的焦虑。虽然业已走上生物链的顶端，觉得世间所有动物都是萌萌哒——人类还是很有危机意识地焦虑着。难得出几个特别乐享生活的民族或年代，也要在强敌环饲改掉或灭掉。

• 男友送不送自己YSL口红。
• “友善度”不够就没有白领工作，乘不了飞机，被整个社会歧视。（《黑镜》）
• 群发微信，测试有多少好友把自己删掉了。
• 某些公司对部门领导和个人开放的评分系统，在申请转部门时会参考。
• 时刻监测人类的戾气，有戾气的会找不到好工作，甚至被枪杀。（《Psychopass》）
• 不友善行为即不尊重知乎用户及其所贡献内容的行为，删答案主要针对政治和人身攻击的内容。例句：“友善度我不要了！”
• “对转发假新闻的用户进行某种程度的信用分的处理。一旦信用分低于某个阈值呢，就会在朋友圈时间线的排名比较靠后，如果更低的话，那就有可能被关几天禁闭。”（某大V）
• 在人人搜索人会显示人气值，甚至可以改成按人气排序。

每一条都有无数bug，因为测试无法凭空产生，它来自于一个主观的判断，却用一种纯数字的方式标榜自己的客观。

在每一个测试中，背后的理念都比前台的数字更重要。

并不相信基于评分系统的世界，根本还是不相信设计评分系统的人罢了。

这是乌托邦故事的套路。

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