朱朋虎(红勃)—— 管理学效应:蝴蝶效应!

 

一个坏的微小的机制,如果不加以及时地引导、调节,会给社会带来非常大的危害,戏称为“龙卷风”或“风暴”;一个好的微小的机制,只要正确指引,经过一段时间的努力,将会产生轰动效应,或称为“革命”。...



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 概念:蝴蝶效应

蝴蝶效应是气象学家洛伦兹于1963年提出来的。其大意为:一只南美洲亚马孙河流域热带雨林中的蝴蝶,偶尔扇动几下翅膀,可能在两周后引起美国德克萨斯引起一场龙卷风。其原因在于:蝴蝶翅膀的运动,导致其身边的空气系统发生变化,并引起微弱气流的产生,而微弱气流的产生又会引起它四周空气或其他系统产生相应的变化,由此引起连锁反映,最终导致其他系统的极大变化。
此效应说明,事物发展的结果,对初始条件具有极为敏感的依赖性,初始条件的极小偏差,将会引起结果的极大差异。

“蝴蝶效应”产生的后果:

一个坏的微小的机制,如果不加以及时地引导、调节,会给社会带来非常大的危害,戏称为“龙卷风”或“风暴”;一个好的微小的机制,只要正确指引,经过一段时间的努力,将会产生轰动效应,或称为“革命”。
管理启示:
今天,企业的命运同样受蝴蝶效应的影响,消费者越来越相信感觉。品牌效应、购物环境以及服务态度等这些条件在无形中影响顾客的消费观念,只要稍加留意,你会不难发现:一些管理规范运营良好的公司在他们公司理念中就会有这样的句子,在你的统计中,对待100名客户里只有一位不满意,因此你可以骄傲只有1%的不合格,但是对于客户而言,他得到的确实100% 的不满意,你一朝对客户不善,公司就需要用十倍甚至更多的努力去补救,在客户眼里,你代表公司,今天这种能够改变企业命运的蝴蝶经常发生。
经营一家手机门店,在客户第一次到门店消费的时候,这次的消费你肯定会服务的非常好,任何一家手机店都会服务的非常好,因为这一次是成交。100%门店对客户的第一次服务都非常好,往往问题会出现在第二次,客户再回头来解决问题的时候,这一次服务过程中,这一只蝴蝶在悄悄发生。

如:在销售时,承诺给客户:购买手机可以免费贴膜3次,当客户贴完第一次膜以后,再次过来贴第二张膜时,请记住:在这次服务过程中,服务人员的语言、态度、肢体动作、表情等流露出任何一点不愿意的情绪,此时这只蝴蝶就已经发生了,客户会有感觉的。我们总是在不知不觉中得罪了客户,我经常强调:第二次是服务的开始!第一次的成交都不能叫做服务,此时的服务不能体现,给客户提供二次服务才叫真正的服务。

售后环节往往也是最重要的!在这一环节可能会出现很大的问题,在售后环节处理很多问题上,这只蝴蝶已经发生了,发生的原因并不是说不给客户解决问题,而是不能兑现给予客户的承诺,按照社会市场环境来说,100%门店都会兑现对客户的服务,往往差别在于服务的表情、肢体动作,只要有不愿意的心理就表明服务是不好的,这只蝴蝶就是在此时发生的,它并不是说需要用语言去表达的,而是一种感觉,这种感觉对客户来说是非常敏感的。后果就是:付出了服务成本但并没有真正服务好客户。
在门店管理过程中,如果能将第二次服务客户的这只蝴蝶消灭,你店面的额业绩一定是持续增长的!
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