朱朋虎(红勃)—— 管理学效应之手表定律

 

一个人拥有一支手表的时候可以准确的知道时间;当拥有两支手表的时候,如果两支手表的时间是一样的时候没有任何问题,如果两支手表时间上有差异的时候,就无法确定时间了,反而会制造混乱,让看表的人失去对时间的准确判断。...



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 概念:手表定律 


一个人拥有一支手表的时候可以准确的知道时间;当拥有两支手表的时候,如果两支手表的时间是一样的时候没有任何问题,如果两支手表时间上有差异的时候,就无法确定时间了,反而会制造混乱,让看表的人失去对时间的准确判断。
 管理启示 


对同一个人、同一个组织,不能同时采取两种不同的方法,不能同时设置两个不同的目标,一个人不能由两个人同时指挥,否则会使个人甚至企业无所适从。在面对矛盾选择的时候,推荐使用模糊心理

模糊心理是在一个很难决策的情况下以潜意识的心理作为主要基调,做出符合潜意识心理的选择。心理学研究表明,“模糊心理”实际上是人在成长过程中不断积累的一种心理沉积。也许你并不能说出一条明确的原因,但是通过心理的潜意识,一般情况下可以做出最符合个体心理需求的决定。这里说的潜意识,实际上就是我们常说的第一印象。“模糊心理”在矛盾选择面前,能够提供给我们最安全的心理保护,因而是值得提倡的。

应用秘诀  

应用手表定律时,要明确目标不受干扰懂得取舍该放则放。

应用领域   

日常生活中,企业经营,具有非常重要的参考意义。





在企业经营中如何应用手表定律?
经营一家实体店,这个店应该是由1名店长还是有2名店长呢?我想:当你明白手表定律以后,答案就非常清楚了,那肯定是1明店长。如果店面的面积够大,假如有10000㎡,应该是有1明店长还是有2名店长呢?答案依然是1名店长。
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你的企业有哪些是不符合手表定律的现象呢?


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