大四了，也许你对职场前路很迷茫

如果你大四，如果你正感到迷茫，也许你该静下心来，看看这篇文章.....

又到了一年一度应届毕业生面试找工作时候，许多毕业生在招聘信息前越发迷茫，迷茫的除了是对媒体热议的“最难毕业季”，更多的是对行业、职业、岗位的选择。同学们在过去的大学三年一直远离这种迷茫，却在大四犹如泉涌井喷般爆发：到底应该选择什么样的行业或者工作，才是最适合自己的？

许多大四同学已经开始了自己的实习生涯。通过实习确实可以在学习与体验中了解行业与岗位与自身的匹配度，从而提早确认方向。今天小编和同学们分享下在选择行业及工作时可参考的四个维度，虽然不能作为选择的唯一标准，但确实可以为自己未来提供参考依据。选择一份好工作的前提是看清楚行业的大环境，即是这份工作所处的行业，它目前的发展趋势是怎么样的一个状态，是新兴的可持续发展的朝阳产业，还是已然陨落的夕阳产业？这对你未来事业的发展，是至关重要的。

举个栗子：在互联网还未普及的年代， “网购”一词还未出现，电视购物占据着重要的市场，给观众提供了一种全新的视听享受与多样性选择的家庭购物方式。如果在当时，选择进入电视购物频道工作，则是进入了一个生机勃勃的朝阳产业。

后来随着互联网的发展，“网络购物”的出现开始逐步取代“电视购物”，并逐渐成为现代人类重要的生活方式。相比之下，电视购物显然是苟延残喘的夕阳产业了，如果在这时候进入，则前景堪忧啊！

所以选择一份好工作，前提是先看清楚行业的大环境以及未来的发展趋势。判断你加入一间公司后的状态如何，最好的标杆是看看未来同事们的生活。他们是每天浑水摸鱼混日子还是干劲十足想要干出一番事业？

如果你未来的同事们每天上班只是应付式地完成手头上的工作，下班后喝喝茶打打牌，安于现状不思进取，那么加入后你也很有可能会被影响、被同化。

而如果你未来的同事们每天工作都很积极认真，工作效率高且好学上进，每天都过得很有干劲并且充实，这种上进的工作态度正好是你所想要的，那么就请你毫不犹豫地加入吧！毕竟环境对个人成长的影响是不可估量的。在一间公司，顶头上司才是对你影响最大的人：一个好的上司会最大化你的成长空间，即使是在一个初创小微企业；一个不好的上司只会压缩你的个人成长空间，即使是在世界500强企业。

小编一个朋友，在几个月前进入一家创业公司，加班到凌晨也是家常便饭的事情。小编问他为什么不选择一份轻松点的工作，他回答道：这份工作压力虽然大，很老板是个非常有才能的人。以前自己只知道埋头写稿，进了这家公司后，跟着老板学了很多运营方面的知识，这对以后的职业发展具有很大的帮助。

可见，跟着一个好老板，总能学到东西，这对未来个人发展是一个宝贵的财富。一般来讲，成功的公司都有着鲜明的企业文化，并直接决定了员工对企业的认同感与归属感。

一句“不作恶”（Don’t Be Evil）简单粗暴地解释了谷歌以用户利益为准则的企业文化。谷歌基于“不作恶”原则对广告商挑三拣四，如不给烟草广千以及烈性酒广告，但却给两百多家经济、健康卫生、教育和非政府机关做免费广告。谷歌的这种企业文化在精神层面对员工产生了巨大的影响和共鸣，企业的文化传递的普世观与价值观会在很大程度上直接对初出茅庐的毕业生深远的影响。

因此，选择企业的时候既要考虑公司是否具有鲜明企业文化，更重要的是选择一家让你发自内心认同其内在基因的公司。



大四这一年，就像一道分水岭，与学生时代的分割，与理想生活的分割，与骄傲的自己分割。在这一年，我们开始从一个充满粉红泡泡的学生蜕变为一个现实的“大人”，离开安逸的校园生活，踏入残酷的社会，你会因为不习惯，而变得迷茫、彷徨。方向的选择固然重要，但执著的追赶与不懈的努力才能确保你在未来到达一定的高度，成为你想成为的那个你。如果某一天被工作的事务压的喘不过气只想放弃，请对自己说一句谢谢，因为将来的你一定会感谢今天努力的自己。

加油吧，职场菜鸟们，广阔的蓝天等着你们尽情翱翔。

编辑整理：橘子

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