【成功学】明白你和老江湖的差距了吧？
1. 名 片2006年我参加钢铁行业的一个会，遇见了某钢铁公司的董事长，我一脸恭敬的过去换名片，他用两根手指...
1. 名 片
2006年我参加钢铁行业的一个会，遇见了某钢铁公司的董事长，我一脸恭敬的过去换名片，他用两根手指夹过来，都没有扫一眼，顺手放进裤兜。
“我没带名片，回头给你发个短信吧”。
过了一会他就起身离开了，当他走过垃圾桶的时候，顺手抛出一张小纸片，我捡起一看，上面印的果然是我的名字。
你觉得这是最不堪的一次？
错了。
我遇到过当着面把名片搓成一团的，还有，用名片去剔指甲缝里的泥.....
这些手上的小动作，用最善意的理解都是下意识行为，从心理学的角度看，童年越没有安全感的人，手上就总需要把玩东西。
2012年两会上，遇到了娃哈哈集团董事长宗庆后，我递上名片，老爷子顺手放进裤兜。
“我没带名片，回头给你往名片的地址上寄一张吧”。
娃哈哈集团董事长宗庆后
两周后，我收到了一个快件，轻飘飘的，撕开一看，里面落下一张名片：宗庆后。
明白你和老江湖的差距了吧？
名片不是普通的印刷品，它印着一个人出生后获得的第一份礼物，也就是名字，所以，不要随意践踏别人的名字。
至少不要当着面践踏。
2.时 间
我极端讨厌那些不守时的人。
2011年我去阿尔及利亚采访，当地人的时间观念特别无序，例如两个人约好：咱们上午九点见哈，下午两点前见面都不算迟到。
但偏偏有些国内企业家连亚非拉的穷哥们都不如。
2010年的一个夏天，我和一位同事去丽都饭店见一家影视公司的创始人，约好了下午2：00见，我们1：30就到了，1：45分他才到，说：你们到了哈，先等一会，我去开个小会。
于是一头钻进会议室，我们坐在前台的沙发上喝茶。
茶不错，喝到第十泡还有点味儿，已经五点多了，他从办公室里出来，发现沙发上还有两个活人。
“抱歉抱歉，我忘了还约了你们”
第十一泡，真想把茶杯扣在他脸上。
就算你的时间能影响GDP，别人的时间也不是马桶里的水，一按就有。你约一个人来，不是为了羞辱他的。
柳传志先生从来不迟到。
联想集团柳传志
明白你和老江湖的差距了吧？如果每个人都有一个靠谱指数，守时肯定是最重要的指标。
3.见面与离开
看一个人情商如何，可以观察他和陌生人见面与离开的瞬间。
2012年我去拜访某互联网公司大佬，我走进他办公室时，秘书先敲了一下门，他头抬了一下，对着沙发说：坐。
接下来的十五分钟，他一直在打电话，处理邮件，间或批了两个文件。
让我们来看看，冯仑常讲起拜访李嘉诚的经历。
香港首富李嘉诚
见老大哥相当于见领导，可能第一见不到大哥先见到椅子、沙发；第二伟大的人来了，我们发名片人家不会发名片；第三人家跟你握手然后你站着听讲话，就像被接见，最后吃饭肯定有主桌，大哥在那坐一下，吃两筷子说忙先走了。
结果这次见面完全颠覆了他的想法。
电梯刚一开，长江顶楼，70多岁的大哥站着跟他们握手，一见面大哥主动先发名片，而且发名片同时还递过来一个盘子，盘子里有号，拿名片顺便抓个号。
这个号决定你吃饭的时候坐哪桌，避免到时候这些人为谁坐1号桌，谁坐2号桌心里有想法。
后来才知道，照相也根据这个号，站哪就是哪。
结束之后他没先走，逐一跟大家握手，在场的每个人都要握到，墙角站着一服务员，大哥专门跑到那和他握手。
明白你和老江湖的差距了吧？就是在行走坐卧之间，把自己和别人，摆在了什么位置。
4.拍照
贱人就是矫情，
我特爱这句台词呢。
有一次我的同事去拍某手机行业的新锐，他真把该摄影师轰出来了。
“不是提前已经说好了今天有拍照环节嘛？”我们的摄影师咬碎钢牙。
“是啊，可是我今天新理得头发不好看。”
其实我想和你说的是，你有没有头发差别都不太大。
万科总裁郁亮特别善于和摄影师沟通，不仅因为他现在瘦了更上镜，而是他尊重别人的工作。
万科总裁郁亮
他反而一点都没迟疑，觉得既然我们大老远的从北京来了，能配合还是尽量配合。
明白你和老江湖的差距了吧？自信与真诚才是最好的底片。
5.下属与“朋友”
企业家总有下属，一个人怎样在陌生人面前对待自己的下属，是自己人性的镜子。
还有一位互联网界“老炮”，脾气也像炮仗一样，我们好好聊着天，他突然就骂起正旁听的下属来：
**，你做的方案简直像狗屎一样，狗屎还有味道，你的方案连点臭味都没有，还不赶紧拿来让何老师指导一下。
在这盘狗屎端上来之前，我落荒而逃。
企业家关起门来管理有铁腕，或者霸道强悍，倒不算缺点，只不过总在外人面前骂“内人”，总让人觉得像更年期发作。
另一面镜子，是”朋友“。
一位女企业家，接受访谈时，总喜欢谈到自己的朋友们，采访录音整理出来，就是一部”当代名人录“。
”上周和马云在他杭州家里吃饭的时候，他说.....“
”那天给广昌打了电话......."
"上次在三亚，pony（马化腾）说......."
" 小扎（扎克伯格）不是来了嘛，在硅谷也没见到他，这次总要挤时间吃个饭。"
我只知道一些同行有这样的毛病，微信好友里有全世界的名人，嘴里面随便跳出个名字都能进富豪榜前100名。
自己的位置，总需要以别人为坐标系，这样的人，还是安心做好配角吧。
只有一个人，当着我与下属发火，我反而觉得他很可爱。
2015年4月的一天，倒春寒，我与同事，和海底捞董事长张勇一起去参观海底捞北京市大兴物流中心，在门口，张勇看到两名站岗的保安在寒风中瑟瑟发抖向他敬礼。
他走进会议室第一件事，就是把主管叫过来质问：
“这么冷的天，干嘛让人家挨冻，敬这没有意义的礼。让他们进屋里去呆着，再装两个暖气，花不了多少钱嘛。”
海底捞董事长张勇
明白你和老江湖的差距了吧？
你把员工当人看，员工才会把用户当朋友一样来对待，你把员工不当人，员工就会把用户当仇人来对待，情绪就是这样传导的。
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