天地奔牛集团第二加工分厂召开高技能人才交流座谈会

 

为激励分厂全体员工向技能竞赛获奖先进个人学习,强化分厂高技能人才培养机制,推进分厂高技能人才培养工作,发挥高技能人才在生产经营、技能传承等方面的带头引领作用,2016年11月23日,天地奔牛集团第二加工分厂在向红明铣工技能大师工作室召开了高...






为激励全体员工向技能竞赛获奖先进个人学习,强化高技能人才培养机制,推进高技能人才培养工作,发挥高技能人才在生产经营、技能传承等方面的带头引领作用,2016年11月23日,天地奔牛集团第二加工分厂在向红明铣工技能大师工作室召开了高技能人才交流座谈会。分厂工段长以上管理人员、技能大赛获奖选手、部分班组长及分厂高技能人才代表参加了座谈会。公司总经理助理、人力资源部部长罗成武、工会副主席、党群工作部部长张立波出席座谈会并讲话。



座谈会现场



公司总经理助理罗成武出席座谈会
公司工会副主席张立波出席座谈会
弘扬工匠精神
座谈会先就公司参加中国煤炭科工集团第四届职工技能竞赛获奖情况和公司高技能人才培养暨技能大赛总结座谈会的总体情况进行了通报,并就公司领导关于高技能人才培养的重要讲话精神进行了传达学习。
第二加工分厂副厂长张勇发言


第二加工分厂的六位获奖选手分别从参赛经历、感想及今后的工作计划等几个方面做了交流发言。在感谢公司给予参赛选手帮助和支持的同时,还针对技术人员实习培养、团队建设、技术培训等提出了宝贵的意见和建议。


在座谈会上,第二加工分厂以向红明铣工技能大师工作室(劳模创新工作室)为平台和依托,组织成立了第二加工分厂“技能传承工作室”

公司总经理助理罗成武在对座谈会给予充分肯定的同时,他讲到:最好的成才途径,就是理论加实践,要有针对性的组织培训项目,注重培训形式和有关部门间的沟通,补齐短板,提高培训效力。要多形式、有效力、有效果的培养高技能人才,要充分认识到人才的稀缺性、时效性和可塑性。并希望广大员工能多提宝贵意见,促进公司的发展。

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