年底了,上班族必须弄懂这7个问题(文末有彩蛋)
遇到以下这7种情况,你可以大声说“不”!弄懂了这些问题,你就准备开心过年吧!...
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日前,青海省发布了2016年企业工资指导线(下称“工资指导线”),明确企业工资增长的基准线为7%,上线为13%,下线为3%。
据记者不完全统计,截至11月28日,已有海南、北京、山东、山西、内蒙古、天津、河北、四川、云南、陕西、江西、新疆、上海、贵州、广西、青海、福建、甘肃、宁夏等19个省(区、市)公布了今年的工资指导线。与去年相比,多个省份的指导线数值都有所下降。
工资指导线是什么?
据了解,企业工资指导线由基准线、上线(又称为预警线)和下线构成。它是政府根据当年经济发展调控目标,向社会发布的年度工资增长水平的建议,并不具有强制约束力,但为企业与职工开展工资集体协商以及企业自身合理确定工资增长水平提供参考依据,同时也是国有企业实现工资总额管理的重要手段。也就是说,工资指导线上涨了,你的工资不一定涨。当然,即便是下调了,你的工资也不一定下降,但可能会上涨得比较慢。
多地工资指导线均有下调
按照惯例,各省份会在每年的上半年发布当地的工资指导线。记者统计发现,今年7月之前,仅有天津、北京、山东、山西、内蒙古5省份发布了2016年工资指导线。从8月至今,海南、河北、四川等其他14个省份陆续发布。但是,截至记者发稿,依然有一些省份未发布今年的工资指导线。在已经发布的19个省份中,多地的工资指导线均有不同程度的下调。其中,海南、甘肃、河北、四川、山东、青海、陕西7省份的上线、基准线、下线均有所下降。例如:甘肃的基准线从2015年的11%降为8%,上线从16%降为14%,下线由5%降为4%;河北的基准线从2015年的11%降为8%,上线从18%降为13%,下线由4%降为3%。年关难过,个别企业难免动起“歪心思”,咱劳动者可得识破这些伎俩。遇到以下这7种情况,你可以大声说“不”!弄懂了这些问题,你就准备开心过年吧!
来源:劳动报 工人日报
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