常听人抱怨：“哎！现在的工作好难找啊，什么要求都很高，要找一份适合自己的工作真心不容易。”这话初听是一种社会...

常听人抱怨：“哎！现在的工作好难找啊，什么要求都很高，要找一份适合自己的工作真心不容易。”这话初听是一种社会现实，但仔细想来，其中包含的问题还真不少。高不成、低不就，最后什么也做不了。这不身边刚毕业的大学师姐，就为找工作的事情犯了愁。企业方对应聘人员提出的要求高不说，工资还低、压力还大。那么问题来了，对于求职者们来说究竟是工作挑人？还是人挑工作？据统计以下9种人是最不好找工作的：

一些大学生，特别是重点院校毕业的本科生、研究生，对于自己未来的工作期望很大。出于一种自身的优越感，他们希望一毕业就能受到高级企业的录用。一些小企业自然入不了“高材生”们的法眼，对于工资低、名声小的“杂牌企业”几乎无人问津，人人都想进名企，就业条件自然就高了。

已经习惯了学校的“灯红酒绿”，没有具体的目标。发现几年的学习下来竟然找不到一份适合自己的工作，毕业就是一种对安逸生活到此为止的宣判。即将面临求职的压力，开始恍然不知所措，求职频频失败自然也在情理之中。

朋友圈是一个很神奇的交际市场，在这里往往能捕获到很多信息。或许在你寻寻觅觅还没求到一个好职位的时候，或许在朋友圈就能碰到不错的运气。朋友一个小小的指点、或卖力的推荐，你的未来就能走得更顺些，可如果朋友圈小，或许就没那么多就业机会了。

你还在认为只有销售界的人才需要口才吗？NO NO NO！！你的口才到底好不好，一轮面试下来，面试官立马就会知道。任何工作都是一个人际交往的市场，口才太low的人一般不太善于人际交往。往往她滔滔不绝、口如悬河的口头功夫，能给自己打出一张好的名片，你可以没经验，但不能没口才。

面试前的紧张，或许是每一个职场菜鸟都会犯的病。为了稍微缓和一下压力，男士们往往会选择赛前来支烟，刚刚“腾云驾雾”完，衣服上的味道自然好不到哪里去。如果你恰好遇到的是一个讨厌烟味的女性面试官，那么你就game over!谁会愿意接受一个邋遢、猥琐的屌丝？

亲情是源于任何人最深处的感情，亲情观念淡薄的人，外在的表情一般都比较冷漠。相比热情、活泼的“万人迷”，你自然也就占不了市场。试问哪家公司会接纳一个不念任何感情的工作机器进入自己的企业？

超劲爆的头型、邋遢的服装，也真是被你的“杀马特”造型雷到了。呵呵，一看就是不靠谱的逗逼青年，谁会愿意给你工作机会？当然除开服装之外，还有另一种“杀马特”：不靠谱的言谈，从头到脚写着满满的“靠不住”，更别指望面试官能给你号印象了。

对于现在的小年轻们来说，一份工作稍微不遂心愿，就立马选择跳槽。新鲜感过去之后，依然重蹈覆辙之前的问题，已经做遍了身边所有工作还想跳槽的人，自然再不好找到适合的工作。

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