即时or及时奖励

及时or即时奖励今天想说说jishi奖励的事儿，但是小编我搞不清到底是“及时”还是“即时”，反正意思就是当团...

今天想说说jishi奖励的事儿，但是小编我搞不清到底是“及时”还是“即时”，反正意思就是当团队或团队成员有好的表现时，就及时/即刻进行表扬、奖励。我们先来温习下“激励”

项目团队由具有不同背景、期望和个人目标的团队成员组成。项目的全面成功依赖项目团队的责任感，而这又与他们的激励程度直接相关。

项目环境中的激励，需要建立一种氛围，保证既实现项目目标，又针对个人最看重的方面，使团队成员得到最大限度的满足。这些方面包括工作满意度、工作挑战性、成就感、成功与成长、充分的经济回报及成员认为必要和重要的其他奖赏和认可。1、及时肯定成绩，起到勉励作用

人们行为的好坏、优劣，除了自我评价外，还有赖于社会评价。人们从社会的评价中，看到自我的形象，由此而起到勉励的作用；

2、有利于形成积极的动力定型

对人们良好行为的及时奖励，能使人们迅速产生积极的心理反映，对自己获奖行为记忆深刻。在这种奖励的多次重复后能产生积极的动力定型，使这种良好的行为习惯化，并使之发扬光大；

3、有利于调动大家积极性

由于对这种良好行为的及时肯定，使周围的人学有目标，赶有方向，比有差距，有利于及时调动大家的积极性，形成你追我赶的竞争局面。小编作为公司中微权利的项目经理，对项目团队成员的绩效影响微乎其微，既不能决定他们的薪资涨幅，又不能决定他们的年终奖多少。那我们拿什么来激励他们好好工作呢？最简单有效的就是jishi奖励，让他们知道付出就会被知晓，努力就会被认可。

jishi奖励可以是个人奖励，鲜花呀礼物呀；但是更好的是团队分享式，比如给团队准备一份下午茶（比如我们的蛋挞PARTY）或人手一份的小礼物，让他们共同分享优秀小伙伴的奖励。期待团队中优秀的小伙伴越来越多，团队的绩效越来越好~

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