1000万预算，周忻亲自带队，易居中国“领袖营”究竟是什么鬼？

厉害了，我的易居年度“精英”大奖！...



【易哥说】

都说看一家公司的前景，就看这家公司的“大动作”，今天，易哥想说看一家公司的潜力，就看这家公司选拔人才的标准。

易居中国董事局主席兼总裁周忻先生在年会现场颁奖时感慨：“要选出20位年度‘精英’，实属不易。易居控股旗下每年都有太多优秀的人才涌现，未来这20个人的奖项竞争会越来越激烈，希望这两个奖项会像易居未来领袖一样，成为业内的一张名片。”

易居“惜才”是业内有目共睹的，愿意下血本、花大力气去培养人。划拨1000万预算，成立“易居中国领袖营”，作为这20个人的专用培训基金。他将亲自挂帅，带领20位易居顶尖精英走访全球最好的企业去学习与交流。

那么，什么样的人才能匹配这个“精英”的名号？带得了团队，打得了硬仗，关键是贡献要够“大”，大到能够上得了易居控股层面。让我们速速围观为易居“最腰部力量”量身定制的“年度精英大奖”，究竟花落谁家吧！

1、于丹丹：一力“丹”当的典范、以梦为马的领路人（易居企业集团 克而瑞集团 高级副总裁）

一直坚守在克而瑞的她，又逢易居企业集团合并重组的当口，带领大数据事业部在转型中快速崛起。易居与百强房企当中90几家企业都有战略合作，她功不可没。她以组合拳的方式稳步推进业务工作，在确保企业主要经营业绩实现持续增长的同时，大胆开拓，用过硬的业务能力在行业内享有良好的口碑。

2、王丹：她有颗 “创心”与“匠心”并驾齐驱的强心脏（上海宝库文化发展股份有限公司 副总裁）

她，针对商业模式和文化资源的创新整合不断研发，并最终形成宝库强大的自有竞争力。她为输出中国文化的影响力而坚持，帮助宝库将文化与商业、建筑与文化完美相融，协助宝库作为易居中国文化产业服务集团的一员扬帆远航！

3、王合群：实力战将，影响力和业绩双冠王（乐居控股有限公司副总裁兼新房集团广佛公司总经理）

2016年以107%的比例超额完成全年业绩，名列乐居完成率第一名。销售业绩由2010年2000万/年迅猛增加到2016年1.45亿/年，实现7.5倍高速增长，且连续四年业绩保持在30-40%的高速增长，创下八个季度超额完成任务的纪录，为集团做出卓越贡献。

4、左琼：她用精细化管理为团队撑起“保护伞”（上海克而瑞软件技术有限公司 首席运营官）

她带领创研职能管理团队，协助创研经营班子，通过快速迭代的方式完成创研中心管理平台的部署及构建。同时，积极深入业务需求，及时洞悉且采用适宜的经营策略，强劲的拓展内外部资源，保障创新研发中心“三大基础技术服务”、“4+2的专业技术服务”以及库拍、首播等创新性孵化项目的“破壳而出”。

5、朱俊杰： 钜派的“另类”股权投资第一人 （钜派投资集团联席总裁 钜澎资产总裁）

在加盟钜派后的18个月内牵头完成了多个知名投资及交易案例，他打造并管理的钜澎资产另类投资团队，是2016年钜派集团创收最高的团队之一，累计创收超过3亿元人民币，并创造了多个交易型价值投资机会。

6、 杨雯婷：乘风破浪的真勇士，关键时刻数据说话（乐居控股有限公司副总裁兼新房集团上海公司总经理）

2016年，经历了调控中的涅槃重生最坏的一年！她带领上海公司团队始终保持气势如虹、团结一心、坚持到底作战状态。她一马当先，永远冲锋在市场前沿，秉承“勇者无惧，业绩优先”那份冲劲，创造了骄人的战绩，尤其是电商突破12个亿的业绩为集团做出了巨大的贡献。

7、 宋威： 布得一手“版图”好局，打得一手“营销”好战（易居企业集团 易居营销 江苏区域 区域总经理）

2016，他以高瞻远瞩的目光，搭建了江苏一盘棋的业务格局，四大战区，四驾马车，快速推动易居在江苏的业务扩张；他举重若轻，大开大合之间创造一个又一个行业销售的传奇；他宽容大度，求才若渴，敢用善用，为江苏培养锻造出一支作风硬朗、敢于拼杀的专业管理团队！

8、金琪昌：用行动守护“易”家招牌，撸起袖子干劲十足（易居企业集团 易居营销集团副总裁兼河南区域董事长、北京区域总经理）

他带领易居营销河南区域大步快跑，不失偏颇；他力促兄弟公司齐头并进，统揽全局；他积极参与社会公益，为企业赢下响当当的名号；他带领河南易居人长风破浪，激流勇进，为企业的长远、健康发展保驾护航！

9、 郑琳：当之无愧的钜派“巾帼英雄”，愈战愈勇的行业翘楚（钜派投资集团 联席总裁）

在她的带领下，钜派销售业绩屡创新高，2016年更是增长近80%，达到近600亿的销售规模！这位英姿飒爽的“巾帼英雄”，已经带领钜派成为中国财富管理行业的领头羊，未来，她将引领钜派成为全球财富管理行业的领军者！

10、黄嫣婷：她用“眼光”换“市场”，一个字典里没有“难”字的人（易居企业集团 易居营销 湖北区域 区域总经理）

她带领着销售团队风雨同舟、相濡以沫、共担忧患；她意志坚强、迎难而上，以高瞻远瞩的眼光洞察市场，以灵活多变的策略抢占先机，在荆楚大地楼市营销的前沿亮出了自己的卓越风采。2016年她带领易居营销湖北区域在市场搏击中创造了骄人业绩，全年销售金额突破470亿大关。



1、 王廼悦： 有容“廼”大，行走在创新路上的硬汉！（上海宝库信息技术有限公司 库拍产品事业部 产品副总裁）

他将文化艺术社区的宝库APP，发展成拥有三大核心功能、两大核心机制的全球首创分享式拍卖平台----库拍。在他的带领下，库拍顺利地实现了业务的扩大和转型、系统支撑的稳定和扩展、团队规模有序的扩大和管理。

2、 王晖：重压之下，砥砺前行的筑梦人（上海翼勋互联网金融信息服务有限公司 翼勋金融CEO）

他像一名开拓者，开疆扩土，在严峻的形势下，使公司占据重要市场席位，运营两年时间，平台成交量过百亿，行业排名前50，与监管部门也保持着良好沟通。他，点燃了时代的激情，唤醒翼勋创业之梦。

3、 石永刚：主动求变的强劲改革者（乐居控股有限公司 新房集团产品技术中心总经理）

他不仅带领团队将乐居平台从原有的新浪系统的“母体”中成功剥离，而且完成了平台产品的优化，使乐居成为一个真正意义上的独立平台，并赢得更多流量。他主动提出对乐居底层的逐步重构，2016年在部门内率先内部变革，减员增效，在提升乐居网站价值的同时全面助力营销产品落地。他所带领的乐居产品技术中心也连续三年获得乐居特殊贡献团队奖的荣誉。

4、付晶：不向现状妥协的创新实践者（乐居控股有限公司 新房集团平台业务中心总经理）

他带领团队完成了自我创新和自我研发，成功打造了17年乐居“1+1+7”新产品，使乐居的业务层面发生质的飞跃，实现从广告向营销应用领域的创新，在业内引发强烈反响，实现了乐居业务发展的“次爆发”。他和团队完成整体腾讯资源合作，打造双方深层生态合作原型，推动2016年乐腾战略合作达成，使乐居成为业内独家腾讯社交生态平台合作伙伴。

5、 朱浩：一个常年“驻扎”在最前线的服务型管理者（易居社区增值业务集团 上海帷米商务信息咨询有限公司 总裁助理）

他以严谨的数据化运作，分析指导40城、近300家服务社的日常管理；一丝不苟、坚持原则；他以细水长流的“服务型管理”理念，帮助、支持、提升各城际公司核心管理者的能力及业务提升；他以过人的勤奋和坚持，亲力亲为的深入业务一线，稳步推进易居社区增值业务集团的业务战略再升级。

6、李国平：一个着眼“大”局的“细节”控（易居交易服务集团见习副总裁、郑州公司总经理）

尽管进入易居仅仅一年多，他却把郑州做成了整个二手房交易平台的TOP1，还凭着一股刻苦劲儿主动拓展5城，并以服务、培训的方式快速推进与经纪公司的粘合度。他领导有方，用勤奋和智慧快速组建团队，为未来的二手房交易服务。通过平台的力量，为广大中小微经纪公司提供合作共赢的发展模式，为易居中国在二手房领域打造规范、创新新、领先的服务平台，迎来整合优化与规范发展的创业新格局作出贡献。

7、 周恒：技术攻坚，组织发展的螺丝钉（易居中国社区增值业务集团 产品技术部 CTO）

他带领团队完成实惠产品从1.0到3.0的业务平台实现，并搭建了国内首个结合社区O2O与物业管理平台的社区PaaS服务平台，以创新化思维开拓了易居集团在社区服务领域的新篇章。2016年7月，他创建了首个房产行业网络直播平台——“首播”，成为乐居2016年主推的拳头产品。他结合易居旗下乐居房产的信息资源，将房产营销与直播视频深入结合，引起国内主流房产开发商的广泛关注，为易居旗下各业务线的富媒体化进程打下深厚的基石。

8、 施文捷：用三“心”二“意”去创造佳绩（钜派投资集团 资产管理事业部合伙人）

在钜派集团近4年的时光中，他怀抱着对工作精诚付出的决心，对客户尽心尽责的初心，和对同事坦率无间的诚心，和带领着自己的团队，带着“敬意”和“诚意”创造了一个又一个辉煌，走过了职业生涯一个又一个高峰，2016年飞行次数150次，完成了160亿新增资产管理规模。他的成长见证了钜派的从0到1，从1到无限可能。

9、 唐茜：从0开始接手，到化身吸金“高手”（ 易居企业集团 中房研协优采信息技术有限公司 副总经理）

在中房研协组建5年时间里，唐茜负责“专攻”开发商，她创建并带领产业链服务团队积极开展“采购平台”建设，实现了从年度0到3000万元的经营（回款）业绩，为公司累计总收入9000万元。同时在集团内部积极开展资源整合，提倡并实践“媒体＋交易平台”双轮驱动模式，带领一支100多人的团队，在房地产供应链综合服务方面成功树立了“优采”品牌影响力。

10、薛骏：危机事件“快反王”（钜派投资集团 助理总裁）

2016年对于金融行业而言是风雨飘摇的一年，他审时度势，领导有方，以组合拳的方式稳步推进风险项目处置工作，成功妥善地解决了一个个突发危机事件，他临危受命，用勤奋和智慧，快速打造出一支专业团队，为维护钜派的信誉和安全保驾护航！

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