2016年”职工心灵驿站“风采展示—顺义区李桥中心小学“职工心灵驿站”

（北京市总工会，北京市职工服务中心）带着期盼的心情，这一期2016年市总工会命名的“职工心灵驿站”风采展示如...

2016年最后一个工作日，带着激动的心情，本期市总工会命名“职工心灵驿站”风采展示如约而至。这一期会是哪家，哪家，哪家呢？？？

顺义区李桥中心小学校拥有教职工101人。学校一直秉持：“教师心理健康就是教育生产力，只有快乐的老师，才能培养出快乐的孩子”的信念，高度重视教师的心理健康问题。通过建设“职工心灵驿站”，组建“心理助力”团队，以及开展丰富多彩的心理活动，多方位、多角度关注教职工心理健康。顺义区李桥中心小学校“职工心灵驿站”划分为个体咨询室和团体活动室。个体咨询室设有个体心理咨询、个体沙盘体验、音乐放松减压等区域；团体活动室设有团体沙盘体验、身心休闲放松等区域。除此之外，学校特为教职工建设了心理拓展区域，包括“职工健身室”、“职工书屋”、“职工科技体验区”等，并结合教职工兴趣爱好及需求，组建了多种减压社团，帮助职工调节身心状态。

顺义区李桥中心小学校充分借助自身资源，汇聚学校心理教师，组建一支高水平的“心理助力”团队，利用“职工心灵驿站”场地资源，为学校教职工提供专业心理支持与服务，让“职工心灵驿站”真正成为教职工们的心灵港湾。

顺义区李桥中心小学校通过开展丰富多彩的活动，帮助教职工缓解压力，愉悦身心。定期开展心理健康讲座，引导教师寻找心理调节的方法。倡导教师多读书，并且每周向老师推荐一篇心理学相关文章，做好心理知识宣传的同时，帮助教职工了解心理健康知识。

结合季节和传统节日，开展多彩的减压活动。春季适合运动，组织教师踏青、开展趣味运动会等，帮助教职工舒展身心。夏季天气炎热，组织教师读书交流，开展师德格言、师德廉政书法征文比赛，传递师德正能量。秋季是收获的季节，开展“赏中秋、庆十一”等活动，加深传统文化的传承。冬季孕育春的勃发，开展教龄庆祝活动，感受职业神圣，组织观看演出，提升精神享受，开展联欢会，迎接新一年。学校参与“国家心育委新形势下学校品质构建与心理健康教育”重点课题，以“积极语言HAPPY模式在小学教育教学中应用的研究”为方向，树立老师“快乐教学”理念，引导学生健康快乐成长！截至2016年底，市总工会已在全市工会系统评选出130家“职工心灵驿站”啦！2017年，“职工心灵驿站”将各显神通，充分利用软硬件资源，有效发挥服务职能，为职工提供最贴心的服务。

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