明哲教面试 真题解析:设置出租车扬招点

 

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真题举例
新兴的打车软件很多老人都不会用,为此交管部门准备在市区增设出租车扬招点,如果让你做个方案,你认为什么是工作的重点和难点?


题型分析

计划组织之变型题

思路点拨

关键词:新兴打车软件,市区增设出租车扬招点,工作的重点和难点

关键词分析:

新兴打车软件:移动互联网打车软件的兴起方便了很多年轻人的出行。但是我们同时需要考虑到不是所有人都懂得使用打车软件,比如:老年人,所以我们需要通过设置出租车招扬点来弥补打车软件的不足。

市区增设扬招点:需要围绕满足老年人打车需求的目的,解决“设多少,在哪设,怎么设,后续如何用好这些招扬点”。

工作的重点和难点:不需要回答勾勒部分,直接回答重点难点

思路:切题(目的、意义)+宏观勾勒+凸显重点

目的、意义:在市区合理地增设扬招打车点,可以满足老人的打车需求,同时又可以保证交通的顺畅。

凸显重点:本题的设问是:你认为什么是工作的重点和难点?因而答题的实施方案中,为了确保扬招点设定的实用性和解决老年人不会使用打车软件的问题都是重点。如何使得扬招点设置的科学性、创新性与实用性相统一是难点,具体是解决“设多少,在哪设,怎么设,后续如何宣传利用”。



参考解析

开篇切题(目的、意义)

在市区科学合理地增设出租车扬招点,可以解决老年人不会使用智能手机打车软件的问题,满足他们的打车需求,也可以有助于保持市区交通的通畅。如果交由我来负责制定方案,我认为重点和难点有以下几个方面:

(凸显重点)

第一、进行全面而有针对性地调研。扬招点的选址要做到科学合理和便民性,就需要做好前期的调研工作。一方面,要通过问卷调查的方式广发地调查老年人的居住地点和打车出行的需求、时间、主要目的地等信息,另一方面,要通过实地走访市区内各交通要道调查出租车招扬点设置的情况,为科学规划招扬点奠定基础。

第二、做好招扬点的规划工作。在前期调研的基础上,我们要根据老年人的居住分布情况、打车需求、主要目的地以及目前市区内各交通要道的招扬点设置情况,确定所要增设的招扬点的数量、分布以及具体的位置,确保招扬点能够遍布各居住小区、医院、大型购物商场、开放性市政公园等老年人居住和主要活动场所的周边区域,方便老年人出行

第三、配备招扬点的设施。我们要根据各新增招扬点的具体位置,对不被硬件条件的道路进行改造。扬招点要有显著的标识,将周边几个重要的标志地点都在上面予以标识,方便出租车司机和群众识别。通过设置出租车引导带,方便出租车停靠。通过设置栏杆或者摆放流动护栏、后车棚等设施方便群众排队候车。此外,我们还可以在招扬点设置智能约车设备与打车软件联网,候车的乘客可以一键约车,让群众招车更加方便。

第四、扬招点的宣传要充分到位。对群众,通过交通广播、居委会公告栏、电视台公益广告、微信等形式,大力宣传扬招点的具体分布点,更要介绍其具体的方便性和实用性,方便大家出行;对出租车司机,有关部门可以通过发放示意图等方式,提高司机扬招点知晓率,同时还可以根据之前所调查的数据,把各个区域、各个时间段老年人的打车需求数据整理汇总,推送给出租车司机,引导司机在空载的时候在老年人出行的高峰时段可以到周边打车需求较多的招扬点去接载客人,在提高他们的运载率的同时,也可以方便老年人打车。

第五、要及时做好阶段性的评估。在招扬点设置一段时间以后,我们要通过问卷调查收集乘客对招扬点的意见,同时还可以通过实地走访招扬点的方式,察看招扬点在实际招车过程是否还存在一些不足,并根据收集的情况加以完善,及时改进。

(总结)

我相信,抓住了上述几个重点,就一定能够充分发挥新增招扬点应有的作用,切切实实为老年人打车出行提供方便。

知识拓展

扬招点即临时性停车站点,是指专门为客流比较少的路段设置的临时性停车站点,即一般的城市郊区或者人员较少的路段,因为没有必要设置大规模站亭(考虑资源浪费、占地、设施投资等因素)而设立标杆、站牌的地方。

真题拓展

  1. 小区设置夜间居住停车位,交通委进行座谈会,请问你如何组织?(2016年6月18日北京市级机关遴选公务员面试真题)
  2. 市里准备开展公务员写作大赛,为了确定本单位参赛人员,要先在单位举报一场选拔赛,由你制定选拔赛方案,怎么开展?(2016年6月18日福建公务员考试面试真题 上午)


陈明哲 老师

省级机关人事部门工作,多次参与公务员面试工作,既有成功通过国考、省考的面试经历,也有多次担任考官经历,对结构化面试的反套路答题有自己的独特见解。7年公务员考试授课教研经验,公务员面试领域权威,讲究因材施教,针对考生特点及面试岗位特点提供个性化辅导。

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