创行人说 厚积,而薄发

两届队长，他为什么不离开？...

2011年加入中大Enactus，2012-2014年连续两年担任中大Enactus总队长。

曾实习于DHL、凯悦集团等外企。曾获第七届“挑战杯”广东大学生创业计划大赛金奖、第七届“挑战杯”中国大学生创业计划大赛铜奖。

面对空白的屏幕，脑子里回想Enactus带给了我什么，或让我失去了什么。脑子里闪现的可能是当舍友看电影看球的时候，我在大吉沙穿梭于大小各种泥泞的田间小路，聆听TA的声音。也可能当深夜万籁俱寂的时候，我依然在电脑前修改着招新视频。也可能当众人享受新春假期的时候，琢磨招新策划、各类比赛申请表或pre稿，各种码字。我将很多时间给了Enactus SYSU，但也从Enactus SYSU中得到了很多。表达能力、沟通能力、时间管理能力……无法一一道出。



在这里，你随时都要准备好危机公关。在这里，你时常要在一群永不盲从的人中表达自己的观点。在这里，你时常要在有限的时间、有限的队友、有限的资源情况下完成一项任务。

Enactus SYSU是一个充满历史沉淀的社团，他的价值观、他的项目开发理念、他对TA的定位与分析都是成体系的。在这个社团中工作，你既有一种渺小的感觉，对于他的传奇色彩的11年历史，个人在其中恍惚是无足轻重的；也有一种厚重的感觉，个人的力量汇入这个社团之中，成为历史的其中一个不可缺少的环节。

我觉得，了解甚至理解这个社会，才是Enactus对于大学生活的意义。Enactus SYSU给我最重要的东西，是一种关心社区的情怀，一种即使看到很多困难但坚信这件事可以让社会变得更好，就会百分百投入的情怀。Enactus最有趣的地方在于它运用商业知识去帮助人们改善生活，但你真的要去面对这个无比现实的市场时，你会发现自己的渺小，同时发现自己的强大。真正做好一个项目很不容易，但你之后会佩服自己踏出的每一步。无论是大是小，享受开拓者的感觉，享受用自己的智慧使别人生活变得更好的感觉。只有当你怀着谦卑而坚定的心去学习、去坚持、去关心身边的人，你才会惊讶于自己的收获。



创行倡导着企业家精神，很多人问我你所理解的企业家精神是什么？

在我眼中，企业家精神应该是一种普世的价值观，在处理大小事情的决策之中，一方面，企业家精神有其趋利的一面，它既提倡追求成本最少化（无论是时间、金钱、精力等）的同时实现收益最大化（无论是发展机会、愿景等），从而达到两者的平衡，也提倡丛林法则，优胜劣汰；另一方面，企业家精神有其恻隐的一面，它既要求实现收益最大化的时候推动社会的发展与进步，更要求在发展的同时让社会上更多的人收益。

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在这篇小文的最后分享一个我最喜欢的故事。

一个暴风雨后的早晨，一位先生来到海边散步，看见许多被暴风雨卷上来的小鱼，在沙滩上的小水洼里。虽然大海近在咫尺，可是它们却回不去了，过不了多久就会干死的。

忽然，这位先生看见不远处有一个小男孩，他走的很慢，一边走一边不停地在每个小水洼旁弯下腰去————捡起水洼里的小鱼用力地扔向大海。小水洼里的鱼至少有几百条，甚至几千条，他正在拯救那些小鱼的生命。这位先生注视着小男孩，他终于忍不住走过去说道：“孩子，那么多小鱼你根本救不过来的。”

“我知道！”那男孩头也不抬，一边捡着小鱼一边回答。先生好奇的问道：“哦？那你为什么还要捡呀？谁会在乎呢？”

“这条小鱼在乎的！”小男孩说着又捡起一条小鱼扔向了大海,“这一条在乎，这一条也在乎，还有这一条、这一条、这一条......”

大家进入Enactus目的可能都不一样，对Enactus的期待也不一样。

但，无论如何，我们走出校园，到社会中开展不同的项目，接触并深入到这个社会在华丽外衣下的黯淡的一面。我们要做的，就是如上文故事一样，哪怕我们学生力量弱小，不可能荡涤社会的一切污垢，我们都要心怀公益的理念，坚守企业家精神，用我们实际行动切实去推动社会的进步！

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