三个小故事解读丰信模式

 

农村妇女的好工作

一个普通的农村妇女，除了打短工带孩子照顾家庭，还能做什么？在丰信农业，一线的服务团队，基本上都是由当地的农村妇女组成，不需要多高的文化水平，会用智能手机就好；不需要具备丰富的农业知识，只要求具备基本的表达执行能力；按照丰信服务岗位的安排，简单操作，高效执行，其收入并不比离乡打工赚的少。丰信分工明确，操作规范，相较于传统农资一肩挑的方式，丰信模式注重团队的配合，农村妇女，也能在丰信组织中，找到发挥能量的位置。

农技专家的大舞台

2016年，四川茂县的李子丰收了，全国各地的批发商云集茂县，而丰信农业李子高产示范田里特别热闹，有经销商们以高出市场价10%以上的价格预定这块田里的李子，并声明，只要是使用丰信农业高产方案的李子，一律以此价格收购，因为这块田里的李子个头大，颜色好，甜度高。

种道平是丰信农业技术专家，负责个性化高产栽培方案的制定及相关技术服务工作，四川茂县加盟商与丰信合作后，面对陌生的地理环境、陌生的作物，种老师以作物高产栽培模型为基础，迅速制定符合当地土壤气候条件，满足李子高产需求的解决方案，投入当年便喜获丰收。种老师说，丰信模式，注重技术的提前应用，整合产品、技术、服务而成的的标准化产品，效果好，成本低，我一套方案做好了，整合产区都适用，这个舞台太大了，在这个舞台上跳舞，很有成就感。

合作伙伴的小目标徐传鹏是山东惠民的农资批发商，2015年接触丰信模式，2016年4月启动市场，不到半年的时间，7个乡镇门店，招募村级服务点36个，实现业绩260万，而这一切成绩的达成，不需要备货，不需要做赊销，基本没有投入资金。

徐总说，做了十年农资，赊销、压货每年都让人焦头烂额，丰信模式，零库存不赊销没有资金压力，让我发现农资也可以这么玩，不用纠结产品选择，不操心技术服务，专心做好团队建设就好，我争取在一年内覆盖我县的全部市场，在丰信模式逐年倍增的规律之下，未来一片光明。