海尔1张喜报值多少钱?

 

去年春节前,690为398名创客寄去了喜报,被员工评为“最走心的行为”。今年1、2月份,690又为各产业、平...



去年春节前,690为398名创客寄去了喜报,被员工评为“最走心的行为”。今年1、2月份,690又为各产业、平台1732名员工寄去喜报。一张喜报,承载了不仅是对员工的激励,更是筑起了企业和家人沟通的桥梁。

李春荣:我把喜报放在卖场的冰箱里

李春荣是河南五星卖场的一名冰箱直销员,收到总部寄去的喜报,她很兴奋,把喜报带到了卖场。



创客李春荣

喜报不仅惹来了其他直销员的羡慕,还帮助她成交了用户。原来,李春荣把喜报放到了冰箱里面,给用户演示产品时,很多用户就看到了。



认真为创客写喜报

“这张喜报不是每个人都有的,是总部对我服务用户的认可。”李春荣说。有1对年轻夫妻看到喜报后更加信任她,很快就成交了1台卡萨帝冰箱。箱。


刘利:一张喜报比500元钱还管用
“总部给终端员工寄来的喜报,很有分量!”一直以来,重庆冰箱培训经理刘利都在思考如何提高直销员积极性,“现在大家都知道,成绩优秀可以获得总部的喜报。”



邮寄喜报

让刘利感动的是直销员收到喜报时的那份开心,刘利说:“比区域中心奖励他们500元钱还管用,都很骄傲地在朋友圈里晒图”。


付高太:我把儿子的喜报摆在最显眼的位置
空调创客付光军的父亲付高太,收到喜报乐坏了:“我把喜报摆在家里最显眼的位置,亲戚朋友来串门都给他们看看,这是孩子在单位受到认可。”



创客喜报

亲戚们也说这说明孩子争气。“像这种单位给家里寄喜报的事真是头一遭,我们都在农村,平时孩子回来也不多,你们单位这件事做的太好了,很贴心,感谢你们。”


一张喜报,对于员工是温暖,对于家人,是沟通,对于企业,是人文关怀。就像张首席多次引用的一句话:人是目的,不是工具。激发员工的热情,收获亲人的口碑,这样来看,这张小小的喜报,价值一点也不小。


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