行动学习ORID的思考流程到底是怎么样的？向漫无边际的会议研讨“说拜拜”
ORID的思考流程到底是怎么样的？向漫无边际的会议研讨“说拜拜”！...
《想成功，就把这九个公式背下来！》
（☝点击阅读）
ORID焦点讨论法的四个具体步骤：
第一步：
催化师要带领参与者发掘客观的事实，透过观察，大家可以了解事实，不过，也会发现每一个人记得的片段，都略为不同。
第二步：
催化师引导参与者，透过讨论的材料，分享自身感受，例如，询问大家，影片哪一幕让你哭、哪一幕觉得可笑，透过片中的人物、情节，谈出心中感受。
第三步：
催化师提出问题，鼓励大家呈现多元观点，要大家多尝试体会片中人物的心情，透过模拟、联想，来揣测对方遇到的实际情况。
最后一步：才是作决定，讨论对未来的影响、后续的效果为何。
这个过程就像是一个人消化、吸收知识的过程，透过一层层的引导让每一位参与者分享想法，或是团队成员合力激荡出新创意，一起解决棘手的难题。
ORID强调的是“过程”，他能呈现出讨论过程中团队成员的丰富看法，协助团队步调同一、凝聚共识。
这也是一般公司最常忽略的一环。尤其，在开会的场合，往往忽略了感受的层面，于是，开会到一半，可能突然有人起身，摔门走出去，大家还搞不清楚，到底他在生什么气。
或是在时间压力下，省略了许多步骤，例如，公司的市场占有率掉了一半，主管召开会议时，立刻就跳到最后一步，也就是速下决策。但是，跳过ORI，却可能埋下不定时炸弹。
不过，唯有开放讨论的场合，才适合端出ORID。
如果“答案”已知，或是决策已定，千万别开展焦点讨论法，否则就是找大家来背书，反而造成反效果。
（图文转自网络，版权属作者,向原创者致敬，本文观点及信息仅供参考。）
近期课程安排
课程名称：《突破式沟通©️》课程时间：4月29日－5月2日
课程地点：济南市区
课程费用：6800元／人
线下沙龙：《软培训》体验课
3月18日（周六) 14:00 -16:30 （上海）
3月25日（周六）14:00-16:30（深圳）
价格：200元（2人同行，1人免单）
关注公众号后，回复对应 红色 字：
原价27200元（12天，3门国际版权课），成为“百万年薪讲师会”会员即可以12800元轻松获得。
点击“阅读原文”进行预报名。
12800：了解“版权课”相关信息
92：92个经典课堂游戏
软培训：了解软培训相关信息
03：培训教具防遗漏列表
07：8个实用课堂破冰游戏
09：培训入门必读10大经典书籍
……………………………………
更多干货福利请认准 百万年薪讲师会
微信出新功能啦！
■微信推出新功能，订阅号可以置顶了！把“百万年薪讲师会”订阅号置顶，讲师干货、资源、信息、技能无需再翻找！
关注 百万年薪讲师会
微信扫一扫关注公众号
