转岗后我就成了你｜海工制造一厂“五定”改革后互帮赶超蔚然成风

海工制造一厂机关8个岗位，基层班组34个工种、共104个岗位的“五定”改革工作已经完成一个月了。如今，该厂转...



海工制造一厂机关8个岗位，基层班组34个工种、共104个岗位的“五定”改革工作已经完成一个月了。如今，该厂转岗职工自发互帮赶超的良好氛围，已经成为海工基地一道独特的风景线。

多做贡献，才是王道

“大彬啊，人家职位越来越高，你多年努力结果从主任降成班长了，你做何感想啊？”五定后经常听到有人这样调侃葛树彬。

“黑猫白猫，能抓老鼠才是好猫，在喷涂会修设备保证生产才是正道，别在意那些虚名，多学本领，多为企业做贡献才是正道”。

今年33岁，大学本科毕业后一直在基层工作，一向作风硬朗，吃苦耐劳，正在拆卸喷涂设备斗提机的葛树斌洒脱地说。他的弟子——27岁，从事了三年的经营工作大学生——曲磊走上操作维修岗位后说的最多的就是：“学技能，心里踏实！”



昏暗的砂房和砂坑，师徒二人带着防毒面具，在施工灯微弱的光亮中，用铁锹认真的清理着吸砂坑中钢砂，汗水夹杂粉尘“打造”的“黑白无常”、“熊猫眼”，这对平均年龄30岁的师徒乐此不疲的互相调侃。因为懂得，所以珍惜

王波，原分段制造厂综合办公室政工干事，先后多次获得渤海装备公司女工、共青团先进，在这次改革中，她成为了一名材料库管员。



“落差当然是有的，说心里话，我确实挺喜欢共青团、女工工作的，干过党群工作的人，更要有高的思想觉悟，我们是僵尸企业了，在这种困难的环境下，只要能继续为企业努力工作，干什么都是任务重大。只有企业好了，我们每个人的机会才会更多。”清点库存时的王波如是说。



在生产保障车间老库管员沈桂芹的指导下，她迅速成长，一个月时间，业务能力不断提高。柔弱的身躯，在钢板堆上灵活翻越，显得如此美丽。敢于挑战，才更青春

将生日礼品逐个送到每一名员工手中，每天穿梭施工现场，记录每一个生产细节，时时倾听每一名员工的心声和诉求，并将它们变成一篇篇宣传稿件，现任该厂党群工作组综合管理岗——吴勇，选择从头开始。



“参加工作10年了，年轻时也有很多自己的想法，认为自己可以做一些事，可34岁的我在生产技术方面觉得已经没什么大的潜力可挖了，但这次竞聘到党群岗，对我来说是改革给了我一次重新开始的机遇和挑战！”

他与原船台党群管理丁焕枝搭档，以老带新，凡事虚心向老大姐请教，10年青春，如今的吴勇更加坚定。

“五定”后，很多人的岗位变了，但转岗员工都在第一时间找到了自己的定位，珍惜岗位、增进了解、互帮赶超如一粒粒种子，在此春满大地之时，正在发芽生长。改革所带来的希望，必定会迎来一片盎然生机。

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