梦想和面包齐飞，内涵和颜值拥抱，麦子金服的校招要上天了！

麦子金服“麦渴疯”校招南京大学站在小伙伴们的热情中划上了圆满的句号。贴心的校园微信预告、热闹的路演活动、正式...

麦子金服“麦渴疯”校招南京大学站在小伙伴们的热情中划上了圆满的句号。

贴心的校园微信预告、热闹的路演活动、正式的宣讲交流，麦子金服诚意满满，吸引着广大学子不断前来咨询。为了不辜负小伙伴们的热情支持，麦子金服的HR大海捞尖子、面试选拔，今年第一批麦子金服新规军已经在4月中旬正式收编。究竟什么样的TA是麦子金服所渴望的人才呢？“麦渴疯”计划从3月23日启动至今，被同学们相互传送，这就是好口碑的无形变有形！（我相信，此处一定会有掌声。）

麦子金服的校招不一般，高管团队亲自钦点爱将，发现每一个好“麦苗”。麦子金服CEO黄大容、COO杨恒及各子品牌高管，以自己走过的路，包括追求梦想道路上遇到的险阻娓娓道来，让宣讲会不再只是公司广告的植入，而是一场场交心的探讨，让象牙塔的学子看见一个不一样的世界。

CEO黄大容的“坚持”，讲述了自己创业7年经营管理麦子金服的经历，如何克服重重困难，如何把控心态建设，坚持创业初心；

COO杨恒的“选择”，从跨入职场后的人生规划所面临的分岔路，杨恒用自己的选择思路亲身示范从房产到证券到电商再到移动金融的光辉履历；

麦子金服旗下名校贷CEO曾庆辉的“聆听”，善于听取别人的心声，并应用于工作中的改进，让NB大叔名副其实。在这些宣讲会里，不同的人物片段在学生们心里留下不一样的感悟。

“麦渴疯”计划招纳IT、客服、风控等等核心岗位，充满诱惑的丰厚待遇和系统的岗位培训都是麦子金服骄傲的现实基础。正式加入麦子大家庭后，等待学生们第一次真正亲密接触的将是“麦穗计划第一期”。像麦穗一样茁壮成长，听起来是不是很美好？麦子金服深诣“养兵千日”的道理，“麦穗计划第一期”正是养兵计划的第一步。通过读书晨练、军训、素质拓展、实战演练、高层互动等试炼模块，让新人迅速融入了解麦子、组建新团队雏形、个人表达与团队精神平衡发展。麦子金服也希望通过“麦穗计划第一期”，了解到每个学生，为他们安排适合的岗位和职业规划，并重点培养高潜能学员。学生们的年轻活力、创新思维一定会与麦子金服产生美丽的化学反应。麦子金服在短短7年的时间里，凭借优质资产，迅速成长为中国领先的移动金融服务集团。拥有了一帮同样优秀的子品牌：NONOBANK(诺诺镑客)、财神爷爷、名校贷、大房东等产品品牌，在财富管理、消费金融、供应链金融、股权基金管理、投融资咨询等方面均有布局。求贤若渴的麦子，希望和活力的“朝阳”一起成长，一起用3年时间渲染“千亿规模”的画布。

年初，麦子金服不仅受邀在美国纽约参加“中美创新与信用峰会”，还把战火烧到了大洋彼岸，在硅谷、洛杉矶招人，还专门贴心的为海外的留学生带去福利：Uni-Fi名校贷海外。Uni-Fi名校贷海外为美国留学生送“彩蛋”，为了这个“学生时代”，人才的储备一定要盯住“校花”“校草”。 “麦穗计划第一期”就是要让这些校园精英有超越同龄的社会经验，而且还有国际范噢。“麦渴疯”校招承载了麦子金服对未来的希望，无论是国内还是海外的招新成绩都不错呢。同学们在微博平台与麦子金服高管互动频繁，更有上海地区的学生直接来到麦子金服本部递交简历。疯狂吗？！这些学生很多来自清华大学、南京大学、武汉大学等“985工程”高校，还有旧金山大学、USC、UCLA等美国知名高校的留学生。

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