《你的企业可以与众不同》：29.智及仁守和而不同

------29.智及仁守和而不同------

——读《论语》体悟企业基业常青之道

缔造一家百年老店，让自己亲手创造的品牌在未来长久的岁月里持续地熠熠发光，成为许多企业家们孜孜以求的目标。这是一种可喜的现象。

正因为有了对美好愿景的无限憧憬和务实践行，才使得梦想有了实现的可能。但仔细深究起来，发现这其中也有可叹的一面，因为对百年企业的诉求有许多只是停留在企业口号层面，或者干脆仅仅是为了一时宣传的需要，根本就缺乏对企业长久发展的战略思考和深层认知。

做恒星，还是流星？这的确应该成为企业家群体应该去审慎思考并深入面对的课题之一。

最近，笔者捧读《论语》，发现孔老夫子有两个论断精微至极，如果能成为企业家们身体力行的行动参考，必将有助于企业走向可持续发展的康庄大道。在这里一起与读者诸君分享。

一曰智及仁守。语出《论语?卫灵公》，子曰：“知（通‘智’）及之，仁不能守之；虽得之，必失之。”大意是说，聪明才智可以得到的，如果不能用仁德保持它，就是得到也定会失去。做企业何尝不是如此？举凡企业的成功，必定缺少不了企业家超越同侪、卓越非凡的商业智慧，如远见未来的洞察力、果敢决绝的行动力、知人善任的领导力、敢于胜利的信念力等等。正是有了这些因素，才成就了一个企业创业的成功。

但创业与守业毕竟不同，今天的兴盛也并不意味着永远的繁荣。小胜靠智，大胜靠德。如果企业在发展的过程中忽略了这个问题， 则难逃“其兴也勃焉， 衰也忽焉”的命运。唯有“仁守”才能让“智及”的不致失去，“仁守”也正是企业获得持续发展能力的根本正道。我们这里所理解的“仁”即“仁兼众德”，不外乎告诫我们要秉承社会公义、倡行社会公德，“己所不欲，勿施于人”，诚以立世、兼爱众生，等等。唯有此，企业才不至于因一时之利欲而偏离了社会正德正道，才有可能成为一个对社会发展有贡献的合格的企业公民，而不致因时间的变迁被社会所抛弃。

二曰和而不同。语出《论语?子路》，子曰：“君子和而不同，小人同而不和。”大意是说， 君子就是能够包容，能够与别人互相尊重，和平共处；小人不是，如果跟自己想法一样，能够符合自己，他就高兴，反之，他就不高兴，很难与人相处。因为路径的选择不同，导致结果的山高水低便自见分晓。放之企业层面，可以引申为两层意思：一是如果企业没有兼容并蓄的合作共赢意识，仅依赖自己的单打独斗、逞强好胜，则难成大气候；二是如果企业不追求差异化的独特竞争能力，而只是附和随大流，结果会因同质化而被时间的洪流所吞没。

大道至简。唯愿先哲精辟入理的谆谆教诲穿越2500多年的时空能给我们现今的企业同道们以启迪！

《卓越管理》2009年5月

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------30.今天，你无所遁形！------

——浅谈透明化时代企业的生存法则

时下，有一本名为《赤裸的公司》的书在企业界非常流行。这本由美国著名畅销书作家泰普斯科特和翟科尔合著的著作主要阐述了企业在透明化时代已然到来的今天，如何通过推动内部的企业变革以跟上时代的步伐，而不是被时代抛弃。

我们所处的时代为什么变得如此透明，以至于让我们的企业无处遁形，赤裸裸地置身于所有利益相关者面前，遭遇前所未有的挑战？

通讯科技，尤其是互联网技术的迅猛发展，使我们的生活和工作方式发生了根本性的改变——距离消失、屏障消弭。科技在给我们带来巨大便利的同时又要求我们的行为方式必须做出相应的改变。“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”，我们被巨大的时代洪流裹挟向前，作为渺小个体的我们，只能选择顺势而为！

由于被更多关注，被股东、顾客、雇员、合作伙伴等利益相关者用放大镜和显微镜仔细端详，企业又当如何应对？

诚信为先。“不信不立，不诚不行。”企业必须确立诚信经营的律条，并且应把这一戒律置于所有企业规则之上。这并不是因为企业出于对法律法规的畏惧，也不是仅仅受纯粹道德力量的驱动，只从维护企业自身经济利益这一最底线进行考量，也应该做出这一聪明的选择。因为诚信，你就不怕在阳光底下自信地行走，可能这时企业收获最多的应该是赞许的目光。

主动开放。企业相对而言是一个自闭的系统，外人不得偷窥，但时过境迁，“春色满园关不住，一枝红杏出墙来”，互联网的触角无处不达，别人想知道的，你躲也躲不开。主动开放，向关心你的人甚至对你怀有敌意的人坦陈企业最真实的情况，不光可以为企业赢得主动，获得理解，同时也是对企业内部员工的一种鞭策，激励他们做得更好，在世人面前为企业也为自己赢得更多骄傲。

但仅有上述两条是不够的，在透明化的时代，企业还应学会更好地保护好自己。

守住核心商业机密。因为透明，就给了竞争对手以可乘之机。而企业赖以立世的具有核心竞争能力的部分就增加了被偷窥甚至被窃取的可能性，所以你必须防患于未然，建立起一套牢不可破的防范机制，以防因自己的漠然或重视不够而痛失圭臬，追悔莫及。

提升危机公关能力。由于被更多注视，企业出错被放大的可能性与日俱增，如果处理不当，可能被打入万劫不复的境地。这样的例子并不鲜见。而危机公关能力的缺失恰恰是企业面临的一个比较共性的问题。提升危机公关能力，必须成为企业尤其是企业决策者们慎重对待的问题。

因透明而变得阳光起来！与企业一起迎接透明化时代的到来。

《卓越管理》2009年6月
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本小说内容节选自：经管职场小说 《你的企业可以与众不同》

作者：李勇
小说现有字数：16万字
最后更新于：2016年12月22日
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