《内秀》：3. 麻雀虽小之二

------3. 麻雀虽小之二------

工作一年以后，有家大公司出现两个空缺，一个是通常意义上的设计师（现在改称为“创意设计师”），一个是“美术设计师”。两个职位都给了我offer，公司让我自己抉择。结果我没有半点犹豫就选了前者，而且从那以后再也没有做过别的选择。

没有小公司打的基础，我恐怕不会这么快就知道我更适合什么，不会知道设计本身能带来的喜悦有多大，也不会知道跟一切有关设计的人事打交道会如此有趣。我也更庆幸毕业时没有坚持去“五月”做技术设计师，因为我很快发现我对数字完全是一团浆糊，凡事几乎一沾数字就错，挨老板的骂大多因此而起；这样的先天条件对做技术设计师简直就是天灾。因此，直到今天，我都很感激“五月”那个面试官的敏感和无私。要不是她，我不知要走多少弯路。

自然，如若不是小公司的锻炼，我也不会同时得到第二家公司两个职位的选择机会。从小公司出来的人，大多一身“多”技，老板即使用不到你所有的技艺，也喜欢有这么一个“全能”的人可以随时使唤。所谓“艺不压身”，老板的心理跟他的雇员一样。

当然，不喜欢的人，小公司也很快能用它残酷的一面让人对这个工业产生厌恶。这一行的压力，竞争的残酷，从业人员素质的低下，在小公司里往往表现得都更夸张，暴露得更彻底和极端。我的同学中有四五个，而且是在校成绩很不错的几个，都只做了不到半年便放弃了，早早地就告别了表面光鲜绚丽的这一行。

私营小公司最大的问题是不规范，老板如同太上皇，受不到任何方面的约束，那些入不了工会的白领员工，其生存环境因此比大公司恶劣许多。就拿工作时间来说，小公司加班是常态，朝九晚五反倒成了异想天开。我工作最长的一天是十八个小时，半夜两点回家，只休息了四个小时，就又被召回公司。

工作时间长还不算什么，最不幸的是遇到“病态”甚至“变态”老板，而小公司普遍压力大，老板就普遍都有“病态”倾向，骂人是他们的生存方式，也是他们释放压力的主要方法，一天不“骂”就难受。公司里不知什么时候就会雷霆万钧、吼声震天，而且他们也欺软怕硬，吼的对象大多是女性和像女性一样没点血气的男性──对同性恋倒大多不敢造次。我工作过的两家小公司，两个老板都像患有“语言虐待狂”，其中一个要每天服抗忧郁药物，骂起人来又要服抗兴奋药物。有一次我的老板冲一名女设计师无端发作，被公司一名销售听见，他忍无可忍，对着自己办公室的桌椅一通狂捶，才迫使老板最终有所收敛。

总之，在小公司做事，一定要有根超坚强的神经。

好的是，有小公司这碗酒垫底，以后什么样的酒不能对付呢？

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------4. 大公司的苦与乐之一------

给大公司做设计师，自然有它“轻松”的一面。

部门分得细，设计、生产、推销规划、销售等，各司其职。即使是设计部门，还要再分为“创意设计”、“美术设计”以及“技术设计”。其中，“创意设计师”便是我们通常说的“设计师”，负责一个季度的整体和初始款式设计；其余两种设计师是辅助第一种的，一个负责衣料的印花或局部印花设计，一个负责把创意设计师的设计草图变成样品，打版师、车工、绣花工等都在这个部门。

因为有这么细的分工，大公司的创意设计师跟小公司比，最明显的不同是可以无需操作电脑。历史久点的大公司里总会有些年龄不小的老派设计师，他们的办公室里往往连电脑都不配置。设计师甚至也不需要多好的绘图技巧，我毕业作品的导师、Crabtree&Evelyn的主设计玛莎就基本不会绘图，草图画得像小学生作业一样一板一眼，不过能够表达她的设计想法，足以和技术师沟通。

懂点技术知识当然只有好处没有坏处，但大公司的设计师完全无需插手打版、裁剪、缝纫等技术细节，在样品出来以后能挑出毛并提出修改意见足矣。

不过，说实话，老派设计师往往都是技术通，习惯于设计和打版一条龙，样品车好后亲自做试衣。这在以前是她们的生存强项，但到了二十世纪末二十一世纪初，这些好手艺却越来越“英雄无用武之地”了，有的完全派不上用场，甚至还容易招惹技术部门的怨怼，嫌她们指手画脚太多。我自己会用工业缝纫机，有一次赶活，十几个车工都腾不出空，我等不及便自己上阵，本来以为是帮她们解难，不料却招出了她们的心里话──虽然是玩笑：“你不要太能耐了，给我们留碗饭吃好不好？”从那儿以后，我就再也不碰她们的机器了，而且后来听说，她们都是工会会员，抢工会的活儿甚至能招来大麻烦的。

公司高层主管也不鼓励设计师们“越界”，他们认为分工细，是给设计师们创造的理想的“创作”环境，设计师理应感激地享受这个“优待”，全力以赴地投入设计或与设计有关的一切，只要能和技术部门良好合作，把样品顺利创作出来就皆大欢喜了。样品进入展示间后，设计总监往往就会来催促设计师赶紧出去逛街、看展览、找灵感，快快进入下一个设计周期。至于你的衣服谁来卖、怎么卖、卖给谁，就都不是设计师该操心的事了。可话说回来，如果卖不出去，那设计师要么要操的心就大了，要么真的是彻底不用操了。

所以，在这种大公司“养尊处优”惯了的设计师，要再去适应小公司样样自己拳打脚踢的生存环境，自是十分艰难。
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本小说内容节选自：生活时尚小说 《内秀》

作者：西川
现有字数：9万字
最后更新于：2016年12月21日
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