【北平说说】你想做分子还是分母？

每一个人在团队中成为前50%很重要，毕竟分母大于分子的分数才是真的；即使不能成为分子，努力不做分母精神也是要有的！哪怕身处后50%，却依然不改自己属于前50%的人生定位，坚持着、摸索着，终能跻身前5%之列。...



【前言】昨天北大1898咖啡（青岛）举行了2017第二次餐议院，有幸邀请到李克富教授作为这次活动的演讲嘉宾，15分钟的时间让1898咖啡的联合创始人大开眼界，直观而且真实的感受到了心理学的奥妙和带给我们的神奇感觉。今天的【北平说说】继续发布李克富教授的每日千字文，我想，这每日的千字文，带给我们的不仅仅是知识的给养，更有一种坚持不懈的精神！

今晨想带您做个想象，然后请您回答一个问题。

参加一个您非常感兴趣的学习班，时间跨度是3个月。班级的100名学员来自四面八方，彼此不认识更不了解。开学那天，老师说实行淘汰制，然后问：“您觉得您是我们这个班级当中最终被淘汰的后50%吗？”

这个问题我可以替您做出准确回答：“不会！”——即使您最终成为了后50%，此时您的回答也是“不会”。

然后老师再问：“您觉得您是我们这个班级当中的前20%吗？”

这个问题我就替您回答不了了，请您自己思考一下。我的调查发现，大约有80%的人肯定地回答“是”。就是说，有80个学员认为自己能够进入前20名，但现实注定了其中的60个并不能实现。

如果老师再问：“您觉得您是我们这个班级当中的前5%吗？”

20%的人依然回答得非常肯定，另80%的人如何回答我们就别管了。

接下来，老师开始讲课、布置作业、做练习，但从来不考试，也不允许学员之间相互交流和比较，坚持到大约21天时，100个学员中就有20个左右放弃了！

嗯，20%选择了自我淘汰，尽管他们当初觉得自己应该是前50%。

我们把目光投向剩下的80%，不难发现其中约有60个在紧跟和放弃间摇摆不定，再坚持不到一个月，又有30人放弃，而剩下的30人跟上了前20名的步伐——前50%组成了！

此时，竞争才真正开始。

竞争是发生群体的前50%之间的事情，为竞争者搭成的舞台是后50%者的尸体。您可能觉得这说法有些吓人，但环顾一下各行各业，就不能否认我说的是个现实。

激烈或残酷的竞争只能发生在前20%之间，甚至发生在2%或两个高手之间！

竞争就是决斗，没有人去关心名次，更没有人相信双赢，竞争唯一的结果就是生或者死。

如果对剩下的50名学员，老师开始督促加压、考试比较，使得竞争加剧，又会怎么样呢？

他们会把3个月——也就是剩下的40天——坚持下来，尽管依然有人是第50名，但也成了笑到最后当中的一员。

昨天上午，举办了2016级研修生结业典礼，我为那些笑到最后的学员们祝福，也被那些中途退场的学员能够积极参加而感恩和感动。

午饭时，一位学员很不好意思地跟我说：“老师，对不起，我做了分母。”我不记得当时如何作答，内心大概是想安慰她说“就算人生是个真分数，成为分子或分母同样重要，只要内心不冲突”。

可是，下午的见闻，让我觉得这种安慰是害人的。



第二期“餐议院”于昨天下午4-9PM在湛山三路的海韵楼举行，主题是“科技引导产业转型带来的机遇与压力”。

听介绍，“餐议院”是由在青岛的北大和泛北大的杰出校友企业家、投资人、创业者自行发起的一个交流平台，数位嘉宾应邀参加这次分享，每位15-20分钟，我能讲的还是老一套。

可无论是在“餐”还是“议”的环节，我都学到了很多。

今晨我想，这些企业家们该是人群中的前5%了，是当之无愧的社会精英了。他们是如何做到的呢？

餐桌上某位总经理分享的一件事。说，当年他觉得至少也能考取人民大学，阴差阳错，自己却只能进入青大，都不想上了。可入校后很快就沉下心来，大学四年每年都是奖学金获得者。毕业后，工作环境比考取大学更有跌宕，几经折腾成就了现在。

专业让我断定这就是他独有的人格特质：哪怕身处后50%，却依然不改自己属于前50%的人生定位，坚持着、摸索着，终能跻身前5%之列。

啰嗦了不少，本意是想对跟我说“对不起”的学员说：成为前50%很重要，毕竟分母大于分子的分数才是真的；即使不能成为分子，努力不做分母精神也是要有的！

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